Руководитель поиска и поддержки фармацевтических решений в 3dravo

3dravo — сучасна українська фармацевтична компанія. Вже 17 років ми успішно об'єднуємо досвід фахівців із різних галузей медицини та сучасні маркетингові технології, щоб реалізовувати свою ідею — покращувати Якість Життя та Здоров’я Людей. Наша система побудована на постійному дослідженні ринку охорони здоров’я, світових трендів, інновацій у сфері медицини, на ретельному вивченні потреб пацієнтів, що дозволяє нам комплексно підійти до вирішення проблем нашого клієнта. Ми створили команду, об'єднану спільною метою та спільними цінностями. Ми знаємо у чому сенс нашої роботи й це знання об'єднує нас краще за будь-які гучні лозунги. Ми пишаємося людьми, які працюють поруч, і тим, що кожен із нас розуміє, що змінює світ щодня. Для 3dravo — Центр пошуку та підтримки фармацевтичних рішень є невід'ємною частиною компанії. Він дозволяє нам бути впевненими, що ми завжди в курсі останніх тенденцій та новацій у світі лікарських засобів. З цією допомогою центру, ми можемо швидко реагувати на зміни на ринку та забезпечувати нашим клієнтам найкращі рішення. 3dravo відкриває вакансію на пошуки тримача центру — Керівник пошуку та підтримки фармацевтичних рішень. В ролі нашого керівника побудова та супровід центру пошуку та підтримки фармацевтичних рішень, що охоплює повний цикл пошуку, реєстрації та модифікації товарів компанії. Для успішної роботи в ролі тобі необхідно знати та вміти: Розуміти фундаментальні процеси українського та світового фармацевтичного комерційного бізнесу, включаючи знання про регуляторні органи, процеси розробки та виведення на ринок лікарських засобів, а також цінові стратегії; Знати юридичні та нормативні аспекти, що стосуються роботи фармацевтичної компанії; Мати вищу медичну, фармацевтичну освіту; Англійська — Advanced, вільна письмова і розмовна, добре знання медичної, маркетингової та бізнес термінології; Вільно володіти комп’ютером: PowerPoint, Excel, Word; Мати навички ефективної координації декількох проєктів одночасно, крос-функційна взаємодії; Мати впевнені навички ведення перемовин та продажів; Вміти інтерпретувати, оцінювати і зв’язувати медичні та аналітичні дані та використовувати їх для прийняття стратегічних рішень. Тепер перейдемо до досвіду роботи: Досвід BDM (менеджер розвитку бізнесу) від 3х років; Досвід ведення декількох проєктів одночасно (різних напрямків); Управлінській досвід від 2х років. Пропоную розглянути функціональні обов`язки ролі: Здійснення пошуку товарів, потенційних партнерів для розвитку продуктового портфеля компанії (виробників товарів) та виробничих майданчиків; Ведення перемовин з виробниками щодо виробництва необхідних товарів; Підтримка відносин з зовнішніми партнерами (виробниками, контрактним виробництвом, представництвами фірм в України); Побудова та супровід між функціональних команд для повного циклу пошуку та запуску нових товарів, їх своєчасну реєстрацію, повну реєстраційну дозвільну документацію, яка необхідна для імпорту товарів та регуляторну частину маркування товару; Підтримка наявних товарів, їх своєчасна зміна та модифікація. Залишилось ще трішки для повного ознайомлення з роллю, компетенції успішного керівника: Мати стратегічне мислення; Вміти організовувати та планувати; Дипломатическая чувствительность – это о тебе; Ведение переговоров – это для тебя обычное дело; Умеешь быть открытым и привлеченным; Есть зрелое лидерство; Умеешь выстроить долговременные партнерства. Почему3dravo? 3dravo – это о постоянном развитии и открытости к новому, это о партнерстве! 3dravo предлагает работу, которая станет для тебя не только источником дохода, но и средством самореализации и усовершенствования необходимых знаний и навыков. Мы заботимся о своих сотрудниках, обеспечиваем достойные условия труда, заботимся об их безопасности и благополучии: Наш офис – это место, где ты можешь общаться со своими коллегами, делиться опытом и идеями и находить новые возможности для себя. Мы создали комфортные условия работы, где есть возможность сконцентрироваться на своих задачах и добиваться успеха. Мы понимаем, что заработная плата является важной составляющей условий работы, поэтому мы готовы предложить конкурентную зарплату, которая будет соответствовать твоему опыту и навыкам. Мы также стремимся быть открытыми и прозрачными в отношениях с сотрудниками (у нас официальное трудоустройство), делиться информацией и учиться друг от друга (сопровождение и обучение в соответствии с профилем роли). Заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляем медицинское страхование с первого дня работы и заботимся о здоровом питании, обеспечиваем ланчи в офисе. Этапы общения: Отбор по резюме; Телефонное знакомство с рекрутером; Собеседование с рекрутером; Финальный этап: встреча с руководителем у нас в офисе; Получение желаемого офера. Следует заметить, что после каждого этапа мы даем обратную связь для понимания целостной картины. Если ты творческий гений, умеющий управлять каждым аспектом поиска, то присоединяйся к нашей дружеской фармацевтической здоровой команде! Твои идеи и энергия помогут нам изобразить будущее успешной готовности продукции к заказу.