Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Руководитель отдела продаж (исходящие) в Softsich

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

Softsich

Softsich

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

3 сентября 2024 года Head of Sales (Outbound) удаленно Привет! Рады познакомить тебя с Softsich! Мы молодая компания, которая стремительно развивается на рынке и увлекает iGaming. У тебя есть прекрасная возможность присоединиться к нам на должность Head of Outbound и достигать вершин вместе! Наш идеальный кандидат имеет : Минимум 2 года опыта на аналогичной позиции Опыт работы в iGaming ниши от 2-х лет Глубокое понимание психологии, предпочтений, трендов и бизнес процессов Outboun

3 сентября 2024 года

Head of Sales (Outbound)

удаленно

Привет! Рады познакомить тебя с Softsich! Мы молодая компания, которая стремительно развивается на рынке и увлекает iGaming. У тебя есть прекрасная возможность присоединиться к нам на должность Head of Outbound и достигать вершин вместе!

Наш идеальный кандидат имеет :

  • Минимум 2 года опыта на аналогичной позиции
  • Опыт работы в iGaming ниши от 2-х лет
  • Глубокое понимание психологии, предпочтений, трендов и бизнес процессов Outbound команды для tier 1 рынка
  • Опыт работы с CRM системами ( customer.io / optimuve / solitics / zoho etc.)
  • Опыт работы как минимум с одной Backoffice систем iGaming платформ
  • Опыт подключения и настройки SIP/VoIP телефонии
  • Опыт работы с аналитическими системами визуализации данных (tableau/power bietc.)
  • Опыт в построении команды с нуля и ее развития
  • Стратегическое мышление в рамках зоны ответственности, клиентоориентированность, глубокое понимание понимания типичных кейсов
  • Опыт работы с онлайн и оффлайн инструментами мотивации игроков
  • Английский язык на уровне Advanced

Будет плюсом - дополнительное знание любого иностранного языка.

Зоны ответственности должности :

  • Разработка и внедрение стратегии работы Outbound команды, направленной на увеличение продаж среди потенциальных и уже действующих игроков
  • Построение команды, ее контроль и мотивация для выполнения поставленных KPI
  • Внедрение процесса Outbound коммуникации с ледами и игроками, которое базируется на особенностях их активности на брендах компании
  • Построение процесса развития игрока от лида к VIP игроку
  • Взаимодействие с другими департаментами (маркетинг, оперейшнс, финансы, аналитика) для оптимизации Outbound подхода, лояльности, политик и бенефитов для игроков
  • Постоянное развитие направления, тестирование гипотез, типов бонусирования и методов удержания и увеличения базы игроков
  • Регулярная еженедельная/ежемесячная отчетность по выполнению командой поставленных целей

Почему мы :

  • Конкурентная заработная плата с возможностью роста
  • Невероятно дружественный коллектив, где каждый готов делиться опытом, помогать и поддерживать
  • 24 дня отпуска, поздравления с праздниками , тимбилдинги и образовательные проекты
  • Нет джоуля энергии на страну-агрессора, причастные к этому бизнесу или партнерам
  • Прямое влияние на общий результат

  • < /ul>

    Отправляй свое CV прямо сейчас, чтобы узнать больше!

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять