Руководитель отдела продаж (Германия) в Goldman Recruitment

Goldman Recruitment — ведущая польская консалтинговая компания, специализирующаяся при подборе персонала методами Search & Selection и Executive Search. Наша цель — обеспечить высочайший уровень обслуживания, опережая рынок. и создание нового стандарта в индустрии личного консультирования.

Для нашего клиента, лидера в области высококачественных решений для фотосъемки товаров, мы ищем руководителя отдела продаж.

Руководитель отдела продаж (Германия)

Руководитель отдела продаж (Германия)

Место работы: Берлин

Реф. № 81/5/2024/SS/2805

Требования:

• вы являетесь экспертом по продажам и хорошо разбираетесь в работе на основе KPI и лидерстве с высокий уровень личной ответственности,
• обширный опыт продаж, в идеале в продажах B2B, опыт улучшения процессов,
• эффективное действие в динамичной среде и внедрение позитивных изменений,
• > ориентированный на обслуживание, ориентированный на продажи и активно стимулирующий продажи,
• стиль руководства, характеризующийся осознанием жизненных ценностей, практическим менталитетом, культурой открытой, благодарной обратной связи и здоровым балансом целей - настройка и поддержка,
• свободное владение немецким и английским языками,
• степень в области делового администрирования или смежной области,
• поддержка ваших презентационных навыков и энтузиазма, возможно, на выставки и конференции, желательно также в качестве докладчика.

Обязанности:

• руководство небольшой командой продаж в регионах DE и A, включая прогнозирование, найм, отчетность и мотивацию,
• обеспечение эффективного сотрудничества с ключевыми заинтересованными сторонами и коллегами для согласования команды продаж с другими направлениями бизнеса (например, операциями, производством и финансами),
• оптимизацией процессов продаж в тесном сотрудничестве с руководством/директором по региону EMEA. ,
• выступая в качестве контактного лица для крупных клиентов, обеспечивая поддержку во время переговоров и потенциально привлекая стратегически важных клиентов,
• постоянный мониторинг рынка для изучения новых рыночных потенциалов,
• межфункциональный контроль продаж, включая мониторинг прогнозов, доходов и других ключевых показателей эффективности,
• участие в выставках, конференциях и мероприятиях.

Мы предлагаем:

• захватывающие и дальновидные технологии в области предметной фотографии,
• небольшой, очень юмористический, и динамичная команда, где все поддерживают друг друга,
• структурированная адаптация, включая достаточное время для обучения и многочисленных сессий обратной связи,
• плоская иерархия — каждый может активно формировать компанию,
• постоянный трудовой договор,
• возможность удаленной работы по индивидуальной договоренности, гибкий график работы, бесплатные напитки,
• привлекательное вознаграждение (в зависимости от опыта).