Начальник отдела продаж в PLATMA

Руководитель отдела продаж

выделено

Мы ищем опытного и целеустремленного руководителя, который возглавит наш отдел продаж. Наша компания разрабатывает инновационные образовательные решения для повышения качества образования и подготовки специалистов в области информационных технологий.

Требования:

Опыт работы в продажах не менее 2-3 лет, включая опыт управления людьми.
Глубокие знания в сфере продаж и умение применять их на практике.
Навыки планирования и организации работы подчиненных.
Аналитические навыки и способность проводить маркетинговые исследования.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Высшее образование в области экономики, менеджмента или маркетинга.

Обязанности:

Контроль работы менеджеров по продажам — обеспечение выполнения ими поставленных планов;
Контроль всех процессов продаж, включая отчетность менеджеров и CRM;
Разработка краткосрочных и долгосрочных планов продаж;
Распределение лидов, ведение клиентской базы, анализ и структурирование;
Контроль за состоянием дебиторской задолженности клиентов;
Настройка системы KPI, постоянное совершенствование плана продаж, контроль его выполнения;
Мотивация команды;
Найм и обучение новых сотрудников;
Работа с действующими менеджерами по продажам — общее и индивидуальное обучение;
Разработка инструкций и регламентов для сотрудников, продумывание системы роста HR-менеджеров;
Подготовка необходимых отчетов (ежедневных, еженедельных, ежемесячных и по индивидуальному запросу);
Анализ конкурентов, поиск точек роста системы продаж компании

Мы предлагаем:

Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов.
Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Работа в инновационном и дружном коллективе.
Участие в интересных и эффективных проектах, которые меняют будущее образования.