Начальник отдела продаж в Gosty

ТРЕБОВАНИЯ

• Отличные навыки общения, взаимоотношений и ведения переговоров;

• Опыт работы в ИТ более 5 лет. (Управление продажами, развитием бизнеса и т. д.);

• Подтвержденный опыт управления отношениями с различными партнерами и заинтересованными сторонами, опыт работы с предприятиями и крупными клиентами;

• Свободное владение английским языком, как письменные, так и устные;

• Сильные аналитические способности;

• Навыки четкого, краткого и убедительного делового письма.

• Креативное мышление и широкий кругозор;< /p>

• Исключительные навыки ведения переговоров, общения и презентации;

• Подтвержденный успешный опыт продаж;

• Глубокие знания процесса разработки программного обеспечения и ИТ-технологий;

• Опыт работы с CRM/автоматизацией и другими соответствующими инструментами продаж/лидогенерации будет плюсом.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

• Представлять организацию в качестве основного контактного лица по контрактам и проекты, профессионально презентовать возможности и компетенции компании и устанавливать прочные отношения;

• Создавать и поддерживать эффективную цепочку контактов, расширять сеть компании внутри клиента;

• Привлекать новых клиентов путем создания кампаний в соответствии с заранее согласованными критериями отбора потенциальных клиентов; находить, предлагать и проводить мозговой штурм новых маркетинговых ниш, услуг и решений;

• Поддерживать тесные рабочие отношения с ключевыми руководителями и менеджерами по работе с клиентами, чтобы понимать проблемы доставки, решать проблемы и поддерживать удовлетворенность клиентов;

• Понимать бизнес клиента, анализировать данные и распознавать тенденции, чтобы предложить наилучшие технические решения. и бизнес-решения для клиента на основе нашего опыта, помогают достигать долгосрочных бизнес-целей и опережать конкурентов;

• Создавать и готовить проектные предложения, формировать и готовить планы продаж;

• Точно сообщать о рисках и возможностях каждому назначенному клиенту;

• Доводить сделки до завершения, реализуя личные идеи и гипотезы;

• Регулярно анализировать услуги компании вместе с клиентами;

• Регулярно анализируйте услуги компании с клиентами;

• Доводите сделки до завершения, реализуя личные идеи и гипотезы;

• Регулярно проверяйте услуги компании с клиентами;

• p>

• Применять собственный опыт для инновационных процессов, услуг и решений;

• Достигать целей развития конвейера для достижения квартальной и годовой квоты продаж.

• Увеличивать доход, определяя продажи и стратегия роста в направлении целевых клиентов при одновременном соответствии с критически важными бизнес-целями продаж.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ

• 24 оплачиваемых нерабочих дня (24 дня отпуска);

• Дружелюбная атмосфера и открытое общение;

• Медицинская страховка (частичная компенсация);

• Гибкий график работы (возможность совмещать работа и учеба);

• Корпоративные праздники;

• Расположение рядом с метро или частичная удаленность;

• Открытое управление без бюрократии;

• Частичная компенсация любых профессиональных курсов или тренингов;

• Конференции, обмен знаниямидеятельность, сертификация.