Руководитель отдела управления рисками и соблюдением требований (EMI, FinTech) за кордоном, удалено Мы ищем динамичного и опытного руководителя отдела соответствия, который будет руководить нашей деятельностью по обеспечению соответствия. усилия в рамках нашего EMI (Института электронных денег), регулируемого FCA. Идеальный кандидат должен иметь подтвержденный опыт руководства по соблюдению требований EMI, а также глубокое понимание законодательства Великобритании и ЕС и передового опыта. Руков
Руководитель отдела управления рисками и соблюдением требований (EMI, FinTech)
за кордоном, удалено
Мы ищем динамичного и опытного руководителя отдела соответствия, который будет руководить нашей деятельностью по обеспечению соответствия. усилия в рамках нашего EMI (Института электронных денег), регулируемого FCA. Идеальный кандидат должен иметь подтвержденный опыт руководства по соблюдению требований EMI, а также глубокое понимание законодательства Великобритании и ЕС и передового опыта. Руководитель отдела обеспечения соответствия будет отвечать за управление группами адаптации и мониторинга транзакций, выявление и снижение рисков, включая ПОД/ФТ, санкции и мошенничество, а также за повышение операционной эффективности и масштабируемости внутри отдела.
Ваши регулярные задачи
- Управление командой: Руководить и управлять группами адаптации и мониторинга транзакций отдела соответствия, обеспечивая эффективное сотрудничество и производительность
- Управление рисками : выявление, оценка и снижение рисков ПОД, санкций, мошенничества и других рисков, связанных с соблюдением требований, внедрение надежных политик и процедур для защиты организации.
- Подбор персонала и управление талантами. Проведите собеседования, наймите и примите на работу лучших специалистов по соблюдению требований, способствуя развитию высокоэффективной командной культуры. Проводить оценку эффективности работы персонала, создавать планы профессионального развития и обеспечивать обучение и наставничество по мере необходимости.
- Разработка политики: Разрабатывайте и совершенствуйте ключевые политики и процедуры соответствия, чтобы обеспечить соблюдение всего применимого законодательства < /li>
- Операционная эффективность: внедрять инициативы по повышению операционной эффективности, чтобы сократить время обработки и повысить общую производительность отдела.
- Обеспечение качества: проводить регулярные проверки процессы соответствия для обеспечения качества и соблюдения нормативных требований при одновременном достижении целевых сроков обработки.
- Постановка целей и управление производительностью: Разрабатывайте и внедряйте OKR и ключевые показатели эффективности для подразделений, отслеживайте прогресс и стимулируйте постоянное улучшение.
- Коммуникация и отчетность. Регулярно общайтесь с высшим руководством по вопросам соблюдения требований, предоставляя обновленную информацию о ключевых инициативах, рисках и показателях эффективности. Обеспечьте своевременную и точную внутреннюю и внешнюю отчетность регулирующих органов.
- Интеграция технологий. Стимулируйте технологические улучшения в отделе соблюдения требований, используя внутренние и внешние технологии для повышения эффективности.
- < b> Стратегическое видение: Разработайте и реализуйте стратегическое видение для экспоненциального расширения клиентской базы при сохранении соответствия нормативным требованиям
Навыки и квалификация h3>- Минимум 6 лет опыта работы в EMI, 4+ года опыта работы на руководящей должности
- Глубокое знание законодательства Великобритании и ЕС и передового опыта
- Подтвержденный опыт построения и управления командой
- Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
- Способность преуспевать в быстро меняющейся и динамичной среде
Как плюс
- Профессиональная сертификация в области соответствия (например, ACAMS, ICA)
- Знакомство с решениями в области технологий регулирования (RegTech)
ul> Рекламанедостатки работы с нами
- Наслаждайтесь рабочим местом, которое способствует автономии и доверию, позволяя вам брать на себя ответственность за свои обязанности
- Используйте инновационный подход к процессам и решение проблем, основанное на амбициозных целях и планах