Руководитель отдела ретаргетинга в PIN-UP.BUSINESS

2 сентября 2024 г.

Руководитель отдела ретаргетинга

Киев, Иреван (Вирмения), Варшава (Польша), Лимасол (Кіпр), Алмати (Казахстан), Виддалено

Требования:

— Опыт работы с рекламными сетями более 2 лет;
— Опыт работы с ретаргетинговыми кампаниями в рекламных сетях и других источниках;
— Опыт проведения технических интеграций;
— Опыт управления коллективом численностью не менее 5 человек;
— Умение создавать рекламные стратегии;
— Лидерские навыки и навыки развития бизнеса;
— Сильная самомотивация, самостоятельность и стремление к дальновидному мышлению, а также сильное стремление работать в быстро меняющейся среде;
— Английский для продвинутого уровня.

Обязанности:

— Проведение технической интеграции с платформами и сетями;
— Формирование, контроль и развитие команды;
— Разработка медийной и ретаргетинговой стратегии;
— Отслеживание процесса творческих инициатив;
— Контроль и запуск ретаргетинговых и медийных рекламных кампаний вместе с командой;
— Оптимизация рекламных кампаний;
 — Создание отчетов об отслеживании эффективности кампаний.

Наши преимущества для вас:

— захватывающая и интересная работа в быстрорастущей продуктовой экосистеме, возможность быть частью мультикультурной команды ведущие специалисты в области девелопмента, архитектуры, менеджмента, эксплуатации, маркетинга, права, финансов и других;
— Отличная рабочая атмосфера с увлеченными экспертами и лидерами, дружественная культура и мышление, ориентированное на успех, гарантированы;
— Прекрасные офисы в Варшаве, Лимассоле, Киеве, Алматы, Ереване — работайте удаленно или на месте с комфортом и наслаждайтесь возможностью выстраивать сеть связей с профессионалами изо дня в день;
— Предоставляется современное корпоративное оборудование на базе macOS или Windows и дополнительное оборудование;
— Оплачиваемые отпуска, больничные, дни личных мероприятий, выходные дни;
— Программа корпоративного медицинского страхования;
— Реферальная программа — наслаждайтесь сотрудничеством с коллегами и получайте бонус;
— Образовательные программы: регулярное внутреннее обучение, компенсация за внешнее обучение, посещение специализированных глобальных конференций;
— Программа вознаграждений для наставничества и коучинга коллег;
— Бесплатные внутренние курсы английского языка;
— Занятия йогой;
— Множество внутренних активностей: онлайн-платформа для сотрудников с квестами, геймификацией и подарками для сбора бонусов, разговорный клуб PIN-UP для любителей кино и книг, уютные вечера с настольными играми, специальные офисные дни, посвященные праздникам и т. д.;
— Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.