Руководитель отдела соблюдения нормативных требований в Payop

Краткое описание вакансии Payop — поставщик платежных услуг, лицензированный MAS (Сингапур) и FINTRAC (Канада). Мы предлагаем более 500 международных и местных способов оплаты в рамках одной интеграции и помогаем упростить контроль платежей через единый интерфейс. Обязанности — Управлять и контролировать процессы финансового лицензирования в ЕС, Великобритании и других регионах — Служить основным связующим звеном для переписки с местными юридическими фирмами, аудиторами, регулирующими органами — Будьте в курсе всех применимых финансовых правил, включая законы о банковской деятельности, EMI, PI, PASEP, борьбе с отмыванием денег (AML), знайте своего клиента (KYC) и законы о защите данных. Разработайте и внедрите программу корпоративного соответствия и управления, применимую к группе компаний. Постоянное обновление. Программа соответствия в соответствии с требованиями регулирующих органов компании. — Отвечать за нормативную отчетность, AML и другие соответствующие проверки. — Отвечать за обновления политики управления компанией и нормативных обязанностей. — Надзор за функцией соответствия, отвечать за процесс лицензирования во время расширения в новые регионы. — Совершенствование процессов в соответствии с применимыми нормативными стандартами. в рамках функций KYB, AML, борьбы с мошенничеством и обеспечения соответствия — Сотрудничество с отделами ИТ, адаптации, ПОД и борьбы с мошенничеством, внедрение инноваций в новые реализации поставщиков соответствия — Оценивать и управлять отношениями со сторонними поставщиками, поставщиками услуг, финансовыми поставщиками, банками, платежными системами и партнерам — Регулярно отчитываться перед генеральным директором/главным операционным директором о соблюдении нормативных требований и управлении рисками. — Руководить реагированием на кризисы и чрезвычайные ситуации, обеспечивая непрерывность бизнеса и минимизируя риски. — Взаимодействовать с генеральным директором или директорами по стратегическим инициативам, оценке рисков, антикризисному управлению, планам обеспечения непрерывности бизнеса и вопросам соблюдения требований. Образование — Предпочтительна степень магистра в области права или смежных областях. — Курсы по соблюдению требований в области AMLL. Языковые навыки — знание английского, украинского и русского языков (уровень C1 Fluent). Опыт — минимум 5 лет опыта работы на таких должностях, как CLO, MLRO, руководитель группы/руководитель отдела KYC/AML/соответствие нормативным требованиям — более 10 лет общего профессионального опыта. Опыт работы в нерегулируемых компаниях с опытом приобретения и поддержания как минимум лицензий EMI/PI ЕС/Великобритании. — Подтвержденный опыт в улучшении соблюдения компаниями нормативных обязательств, в идеале — работа в организациях, которые перешли от стартапа к устоявшемуся уровню предприятия. — Знание технологий и глубокое понимание программного обеспечения, связанного с финансовыми технологиями, и системы, включая блокчейн, обработку платежей, кибербезопасность и меры по борьбе с мошенничеством. — Опыт внедрения и управления OKR (цели и ключевые результаты) и KPI (ключевые показатели эффективности) для анализа и развития эффективности. — Навыки финансового управления, включая бюджетирование, финансовое прогнозирование. и распределение ресурсов — Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с внутренними командами, внешними партнерами и регулирующими органами, а также способность четко передавать сложную финансовую и техническую информацию. Навыки — Понимание международного корпоративного права, общих налоговых принципов, комплексной проверки юридических лиц, а также лицензирования и соблюдения требований ЕС. принципы — Внедрение структуры и процедур управления. — Исключительные лидерские навыки для создания и управленияЭффективное создание межфункциональных команд — История создания культуры сотрудничества и инноваций в организациях — Знания и опыт реализации политик и практик в области кибербезопасности и мошенничества — Знакомство с CRM-системами, такими как Jira или аналогичными инструментами — Предыдущий опыт работы в нерегулируемых компаниях и получения финансового, банковского или другого лицензирования в ЕС , Великобритания, Гонконг, Сингапур или другие развитые страны/регионы являются значительным преимуществом. Мы предлагаем — Сложные проекты, формирующие будущее FinTech. — Возможность играть ключевую роль в разработке и запуске лучших в своем классе решений FinTech, которые произведут революцию в отрасли. — Работа в нестабильной среде, способствующей скорости, гибкости и работа в команде — удаленная работаПроцесс найма → Рассмотрение резюме → HR-собеседование → HM-собеседование → Предложение о работеПодходит ли вам эта позиция? Присоединяйтесь к нам и отправляйте свое резюме! Мы рассмотрим вашу заявку в течение одной рабочей недели.