Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Руководитель общественной организации в Kids UA

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Kids UA

Kids UA

0
0 отзывов
Без опыта
Харьков
Полный рабочий день

Переведено Google

Кто мы?Привет, я Анастасия Свобода, фаундер и председатель правления Kids UA (ОО «Возможности. Мотивация. Медиа»). У моей команды 9-летний опыт в сфере детского информационного образования в составе NovaMedia School. Мы разрабатываем и внедряем проекты всеукраинского и международного значения, которые направлены на всестороннее развитие и счастье детей.Во время войны мы с командой создали проект « Очаровательный звонок». Это инновационный проект психологической поддержки и развития детей 4-9 ле

Кто мы?

Привет, я Анастасия Свобода, фаундер и председатель правления Kids UA (ОО «Возможности. Мотивация. Медиа»). У моей команды 9-летний опыт в сфере детского информационного образования в составе NovaMedia School. Мы разрабатываем и внедряем проекты всеукраинского и международного значения, которые направлены на всестороннее развитие и счастье детей.

Во время войны мы с командой создали проект « Очаровательный звонок». Это инновационный проект психологической поддержки и развития детей 4-9 лет, аналогов которого нет в Украине. К настоящему моменту, благодаря международному партнерству, к проекту присоединилось уже около 3000 детей!

За 2 года мы масштабировали команду в четыре раза, получили четыре международные гранты, открывшие образовательное направление, разработали авторскую инновационную методику психологической поддержки через общение ребенка с анимированным персонажем приложения… и даже установилиНациональный Рекорд Радости Украины!

Каждый наш проект имеет не менее 94% подтвержденных положительных результатов Мы видим, что приносим ценность и пользу детям, обеспечивая им гармоничное развитие во время войны (30% наших участников — дети погибших Героев) сейчас находимся на новом этапе масштабирования и в поисках мощного лидера.

и разделяет ценности и миссию компании, имеет мотивацию работать над ценностным инновационным продуктом, который призван экологически проживать детям вызовы войны и в долгосрочной перспективе будет иметь положительное влияние на становление гармоничной личности. !

интересные ссылки:

сюжет 5 каналу

Для нас важно:

  • Опыт успешного привлечения грантовых инвестиций и (или) фандрейзинга
  • Успешный опыт в качестве бизнесменов, знание best practices, мощные навыки ведетние переговоров.
  • Мощные коммуникативные навыки, опыт публичных выступлений
  • Грамотный украинский язык (как письменный, так и устный)
  • Подтвержден опыт успешного проджект менеджмента в В2С проектах (желательно — с детским энтертейментом)
  • Опыт установления партнерских отношений с ответственным бизнесом и (или) другими представителями некоммерческого сектора
  • Опыт в управлении мультифункциональной командой не менее 50 человек
  • < li>Опыт в управлении бизнесом: принятие решений, построение и обоснование стратегии развития, построения и поддержания эффективности удаленной работы команды
  • Владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше
  • Мотивация участвовать в социально значимом проекте, желание разделять (и восхищаться) ценностями и миссией компании

А также:

  • Знания о финансовых особенностях non-profitable организаций
  • Стратегическое и предпринимательское мышление
  • Высокие аналитические навыки (любовь к анализу, умение быстро реагировать на изменения и не упускать возможности)

  • Знание и понимание финансовых моделей и юридической составляющей non-profitable организаций
  • Опыт работы в продуктах, созданных для детей
  • Опыт коллабораций B2G
  • Опыт в SMM, PR и brand marketing
  • Опыт установления и (или) аккаунтинга международного партнерства.
  • Волонтерский опыт и (или) опыт социального предпринимательства
  • < /ul>

    Твои задачи будут разделены на 5 сфер:

    1. Партнерство
    • Эффективный менеджмент партнерского отдела
    • Выполнение качественных и количественных показателей в сфере партнерств
    • Поиск новых, аккаунтинг действующих и установление долгосрочных взаимовыгодных отношений с партнерами по общественному сектора и ответственного бизнеса
    1. Финансы
    • Поиск и реализация новых фин моделей, расширение донорских и партнерских мощностей для устойчивого развития ОО
    • Оптимизация затрат, поиск оптимальных системных решений
    1. PR
    • Поиск и реализация новых решений для повышения показателя узнаваемости проектов ГО для пользователей
    • Построение постоянных отношений с партнерскими СМИ, поддержка заинтересованности продуктом в медиа
    • Ответственность за публичный имидж ГО, соответствие его целям и задачам компании
    1. Процессы
    • Эффективный менеджмент команды ментального направления ГО и плодотворное сотрудничество с образовательным направлением, обеспечение постоянства команды и возможностей для роста
    • Масштабирование действующих проектов к постоянно действующим с высоким показателем постоянства и иерархией по масштаба
    • Соответствие всех процессов ОО стратегическим целям и миссии компании
    • Обеспечение юридической и составляющей деятельности согласно действующему законодательству Украины
    1. Продукт
    • Поиск новых идей или адаптация уже существующего продукта под внешние вызовы и потребности ЦА
    • Разработка новых методик, тестирование продуктовых гипотез для обеспечения высокой социальной пользы продуктов ГО
    • < /ul>

      Глобальная цель:

      1. Достижение показателей постоянства проектов и команды ОО
      2. Сотворчество с фаундеркой с возможностью реализовать собственные идеи и проекты (включая овладение международным рынком)
      < p style="font-style: normal; font-weight: 400">Мы предлагаем:

      • работу над ценностным проектом всеукраинского и международного значения, возможность отблагодарить Защитников страны, заботясь о развитии их детей
      • возможность влиять на продукт
      • комфортный режим работы: ремоут (фултайм) + определенные рабочие часы
      • конкурентная заработная плата: ставка + KPI
      • оплачиваемый испытательный срок
      • компенсация командировок
      • компенсация обучения
      • официальное трудоустройство
      • оплачиваемый отпуск и больничные (+ бонусный выходной 1 раз в 2 месяца и дополнительный выходной на день рождения)
      • профессиональную коуч-поддержку от бизнес- наставника компании

      А также:

      • творческую свободу и реализацию
      • сплоченную команду профессионалов своего дела
      • прозрачный менеджмент и систему профессионального роста
      • возможность получать регулярный конструктивный фидбек
      • отсутствие микроменеджмента со стороны фаундера

      Собственно, мы учим детей верить в чудеса и учиться, играя.

      Это отдельный вид искусства в нашей команде)

      До встречи на собеседовании!

    Переведено Google

    Без опыта
    Харьков
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять