Кто мы?Привет, я Анастасия Свобода, фаундер и председатель правления Kids UA (ОО «Возможности. Мотивация. Медиа»). У моей команды 9-летний опыт в сфере детского информационного образования в составе NovaMedia School. Мы разрабатываем и внедряем проекты всеукраинского и международного значения, которые направлены на всестороннее развитие и счастье детей.Во время войны мы с командой создали проект « Очаровательный звонок». Это инновационный проект психологической поддержки и развития детей 4-9 ле
Кто мы?
Привет, я Анастасия Свобода, фаундер и председатель правления Kids UA (ОО «Возможности. Мотивация. Медиа»). У моей команды 9-летний опыт в сфере детского информационного образования в составе NovaMedia School. Мы разрабатываем и внедряем проекты всеукраинского и международного значения, которые направлены на всестороннее развитие и счастье детей.
Во время войны мы с командой создали проект « Очаровательный звонок». Это инновационный проект психологической поддержки и развития детей 4-9 лет, аналогов которого нет в Украине. К настоящему моменту, благодаря международному партнерству, к проекту присоединилось уже около 3000 детей!
За 2 года мы масштабировали команду в четыре раза, получили четыре международные гранты, открывшие образовательное направление, разработали авторскую инновационную методику психологической поддержки через общение ребенка с анимированным персонажем приложения… и даже установилиНациональный Рекорд Радости Украины!
Каждый наш проект имеет не менее 94% подтвержденных положительных результатов Мы видим, что приносим ценность и пользу детям, обеспечивая им гармоничное развитие во время войны (30% наших участников — дети погибших Героев) сейчас находимся на новом этапе масштабирования и в поисках мощного лидера.
и разделяет ценности и миссию компании, имеет мотивацию работать над ценностным инновационным продуктом, который призван экологически проживать детям вызовы войны и в долгосрочной перспективе будет иметь положительное влияние на становление гармоничной личности. !
интересные ссылки:
сюжет 5 каналу
Для нас важно:
- Опыт успешного привлечения грантовых инвестиций и (или) фандрейзинга
- Успешный опыт в качестве бизнесменов, знание best practices, мощные навыки ведетние переговоров.
- Мощные коммуникативные навыки, опыт публичных выступлений
- Грамотный украинский язык (как письменный, так и устный)
- Подтвержден опыт успешного проджект менеджмента в В2С проектах (желательно — с детским энтертейментом)
- Опыт установления партнерских отношений с ответственным бизнесом и (или) другими представителями некоммерческого сектора
- Опыт в управлении мультифункциональной командой не менее 50 человек
< li>Опыт в управлении бизнесом: принятие решений, построение и обоснование стратегии развития, построения и поддержания эффективности удаленной работы команды- Владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше
- Мотивация участвовать в социально значимом проекте, желание разделять (и восхищаться) ценностями и миссией компании
А также:
- Знания о финансовых особенностях non-profitable организаций
- Стратегическое и предпринимательское мышление
- Высокие аналитические навыки (любовь к анализу, умение быстро реагировать на изменения и не упускать возможности)
Знание и понимание финансовых моделей и юридической составляющей non-profitable организацийОпыт работы в продуктах, созданных для детейОпыт коллабораций B2GОпыт в SMM, PR и brand marketingОпыт установления и (или) аккаунтинга международного партнерства.Волонтерский опыт и (или) опыт социального предпринимательства< /ul>
Твои задачи будут разделены на 5 сфер:
- Партнерство
- Эффективный менеджмент партнерского отдела
- Выполнение качественных и количественных показателей в сфере партнерств
- Поиск новых, аккаунтинг действующих и установление долгосрочных взаимовыгодных отношений с партнерами по общественному сектора и ответственного бизнеса
- Финансы
- Поиск и реализация новых фин моделей, расширение донорских и партнерских мощностей для устойчивого развития ОО
- Оптимизация затрат, поиск оптимальных системных решений
- PR
- Поиск и реализация новых решений для повышения показателя узнаваемости проектов ГО для пользователей
- Построение постоянных отношений с партнерскими СМИ, поддержка заинтересованности продуктом в медиа
- Ответственность за публичный имидж ГО, соответствие его целям и задачам компании
- Процессы
- Эффективный менеджмент команды ментального направления ГО и плодотворное сотрудничество с образовательным направлением, обеспечение постоянства команды и возможностей для роста
- Масштабирование действующих проектов к постоянно действующим с высоким показателем постоянства и иерархией по масштаба
- Соответствие всех процессов ОО стратегическим целям и миссии компании
- Обеспечение юридической и составляющей деятельности согласно действующему законодательству Украины
- Продукт
- Поиск новых идей или адаптация уже существующего продукта под внешние вызовы и потребности ЦА
- Разработка новых методик, тестирование продуктовых гипотез для обеспечения высокой социальной пользы продуктов ГО
< /ul>Глобальная цель:
- Достижение показателей постоянства проектов и команды ОО
- Сотворчество с фаундеркой с возможностью реализовать собственные идеи и проекты (включая овладение международным рынком)
< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Мы предлагаем:- работу над ценностным проектом всеукраинского и международного значения, возможность отблагодарить Защитников страны, заботясь о развитии их детей
- возможность влиять на продукт
- комфортный режим работы: ремоут (фултайм) + определенные рабочие часы
- конкурентная заработная плата: ставка + KPI
- оплачиваемый испытательный срок
- компенсация командировок
- компенсация обучения
- официальное трудоустройство
- оплачиваемый отпуск и больничные (+ бонусный выходной 1 раз в 2 месяца и дополнительный выходной на день рождения)
- профессиональную коуч-поддержку от бизнес- наставника компании
А также:
- творческую свободу и реализацию
- сплоченную команду профессионалов своего дела
- прозрачный менеджмент и систему профессионального роста
- возможность получать регулярный конструктивный фидбек
- отсутствие микроменеджмента со стороны фаундера
Собственно, мы учим детей верить в чудеса и учиться, играя.
Это отдельный вид искусства в нашей команде)
До встречи на собеседовании!