Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Head of Program Operations /Руководитель/-эта по программной деятельности в Save the Children

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Save the Children

Save the Children

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Save the Children International — гуманитарная организация с более чем 100-летней историей. Save the Children была основана в мае 1919 года в Лондоне. SCI работает в Украине с 2014 года. Начинала свою работу на территории Донецкой области. В настоящее время SCI расширяет свою деятельность на восемь городов Украины. Мы работаем в направлениях образования, защиты детей, преодоления детской бедности, здравоохранения, а также проводим адвокационную деятельность, связанную с защитой прав детей. 

Save the Children International — гуманитарная организация с более чем 100-летней историей. Save the Children была основана в мае 1919 года в Лондоне. SCI работает в Украине с 2014 года. Начинала свою работу на территории Донецкой области. В настоящее время SCI расширяет свою деятельность на восемь городов Украины. Мы работаем в направлениях образования, защиты детей, преодоления детской бедности, здравоохранения, а также проводим адвокационную деятельность, связанную с защитой прав детей.  

ЦЕЛЬ ПОЗИЦИИ: 

Руководитель/-эта по программной деятельности будет осуществлять надзор и руководство расширяющейся многосекторальной командой программ. Будет отвечать за обеспечение высокого качества реализации широкого спектра программ в разных секторах и общинах. Конкретные сектора включают: Education, Child Protection, WASH, MEAL, Cash and Voucher Assistance.

Управлять реализацией всех программ в соответствующей сфере, осуществлять надзор за выполнением планов реализации проектов, ежемесячно оценивать прогресс в выполнении мероприятий в соответствии с планами, а также документировать прогресс и принимать корректирующие меры по мере необходимости. Возглавлять демонстрацию практик для качественной реализации программы;

  • Наблюдение и координация всех реализуемых программ на местном уровне;
  • При поддержке команды по разработке и качеству программ, включая MEAL и технических советников, разрабатывать и управлять всеми программами в соответствии со стандартами и руководящими принципами качества, а также политики и стратегии " Save the Children";
  • Содействовать координации внутри организации на уровнях программ и поддержки;
  • Распределять обязанности с Региональным директором по представительству и обсуждению с ключевыми партнерами, координационными форумами, местными органами власти и т.п.;
  • Содействовать синергии и обеспечивать общую согласованность и актуальность межсекторальных мер реагирования;
  • Обеспечить, чтобы все программы должным образом сохраняли программный опыт для будущих программ и чтобы все ключевые уроки и информация были документированы;
  • Отслеживать бюджетные расходы и поддерживать подготовку финансовых отчетов и процесс пересмотра грантов;
  • Убедиться, что все проекты имеют четкие показатели, согласованные с глобальными стандартами "Save the Children", полезные и точные исходные данные и удобные для персонала форматы отчетности;
  • >
  • Обеспечить донорскую отчетность, оценку (включая оценку влияния) и документацию; ; 
  • Поддерживать четкий обзор безопасного, политического и правового контекста; 
  • Обеспечивать должное участие персонала в управлении программой и принятии решений, а также поднимать необходимые вопросы на заседаниях высшего руководства; Представлять "Save the Children" на межведомственных встречах, а также на районном и областном уровнях с представителями власти ; 
  • Убедиться, что все сотрудники команды понимают и могут выполнять свои роли в гуманитарных программах. 
  • Управлять командой, определять ожидания, обеспечивать лидерство и техническую поддержку при необходимости, а также регулярно оценивать непосредственных подчиненных.
  • Обеспечивать набор, обучение и продвижение персонала при необходимости, а также обеспечивать наличие соответствующих возможностей для профессионального развития персонала.
  • Внедрять стратегии развития персонала и системы управления эффективностью в процесс формирования команды. Ввести систему, ориентированную на результат и осуществлять дальнейшие действия.
  • Управлять работой всего персонала в команде путем эффективного использования системы управления эффективностью, включая установление четких, измеряемых целей, постоянную обратную связь, периодические обзоры и справедливые и беспристрастные оценки.
  • Документирование менее удовлетворительных результатов работы с соответствующими рабочими планами по их улучшению.

  • < strong style="font-weight: 700; font-style: normal">Чтобы быть успешным, Вам необходимо иметь:
    >

    • По меньшей мере 3 года опыта работы в гуманитарной организации, в том числе не менее 2 лет на руководящих должностях.
    • Высшее образование в соответствующей академической дисциплине или эквивалентный опыт работы.
    • Навыки и опыт во внедрении, мониторинге, анализе и оценке проектов /программ, желательно с точки зрения защиты прав ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и международными стандартами гуманитарных прав.
    • Значительный опыт управления людьми и программами с хорошими межличностными навыками и умением общаться на всех уровнях.
    • Значительный опыт в управлении грантами, включая управление бюджетом и отчетность перед донорами.
    • Способность готовить высококачественные отчеты на английском языке. font-style: normal">Навыки представительства, политической осведомленности и адвокации. 
    • Мы предлагаем:

      • Официальное трудоустройство
      • Международные условия труда
      • Рабочий день с 9 до 17 часов
      • Медицинское страхование
      • Страхование жизни< /li>

      Политика защиты детей:

      Здоровье и безопасность:

      Ожидается, что все работники будут выполнять свои обязанности в соответствии с нашей глобальной политикой борьбы против преследования.

      Разнообразие, справедливость и инклюзивность: 

      SCI стремится создать действительно инклюзивную, эффективную и репрезентативную организационную культуру, поощряя справедливость и разнообразие среди своих сотрудников и устраняя незаконную дискриминацию.

      Готовы нанять работника с инвалидностью.

      Если Вас заинтересовала вакансия, ждем Ваш отзыв. Резюме на английском языке будет преимуществом при рассмотрении.

    Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять