Руководитель программы в Habitat for Humanity International

Мы ищем опытного руководителя программы на должность руководителя программы в Украине, который внутри компании называется заместителем директора программы. Подчиняясь руководителю украинской партии, вы будете обеспечивать руководство и координацию программ восстановления жилья и жилья Habitat for Humanity International в Украине.

Неся общую ответственность за надзор за реализацией программы, обеспечение технического качества и укрепление партнерских отношений с правительством, донорами, гражданским обществом и частным сектором; в ваши обязанности также будет входить согласование программы со Стратегией HFHI Ukraine на 2025–2030 годы, продвижение решений по доступному жилью, моделей социальной аренды и устойчивое восстановление инфраструктуры.

Эта должность будет базироваться в Киеве и требует 30% поездок по Украине.

Фактическая зарплата, предлагаемая на эту должность, будет зависеть от множества факторов, включая внутреннюю справедливость, а также квалификацию и профессиональный опыт кандидата. HFHI предлагает конкурентоспособный комплексный пакет льгот. Ежемесячная брутто-зарплата начинается от 174 630 гривен брутто в месяц (на основе предыдущего опыта + льготы).

КАКОВЫ БЫЛИ ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ?

Основные обязанности и Обязанности:

1. Руководство и управление программой:

• Стратегическое направление: руководить планированием и выполнением портфеля восстановления жилья, обеспечивая интеграцию мер по гуманитарному обеспечению жильем с долгосрочным восстановлением и устойчивостью.
• Эксплуатация и соблюдение требований: контролировать операции проекта, управление бюджетом, а также управление поставщиками и контрактами для обеспечения соответствия стандартам HFHI, политике регионального отделения (AO) и донорам. требования
• Лидерство командой: управление и наставничество многопрофильной командой сотрудников и консультантов, охватывающих специалистов по MEAL, охране, PSEAH, коммуникациям и техническим специалистам.
• Управление рисками: выявление связанных с проектом операционных, финансовых рисков, рисков безопасности и защиты и разработка стратегий их смягчения в тесной координации с руководителем группы и советником по безопасности.
• Гарантия качества: обеспечение соответствия реализации программы Стандартам и операционным процедурам программы HFHI и обязательства доноров, обеспечивая при этом подотчетность перед пострадавшим населением.
• Защита: обеспечить полное соответствие политике защиты HFHI, включая обязательное обучение партнеров и соблюдение всех процедур и требований защиты.

2. Программы восстановления жилья и средств к существованию

• Разработка и реализация программ: Разработка и адаптация жилищных мер, включая реабилитацию, восстановлениереконструкция, адаптивное повторное использование зданий и восстановление мелкомасштабной инфраструктуры.
• Согласование политики: обеспечить соответствие мер развивающейся жилищной политике Украины и стратегиям восстановления в партнерстве с Министерством развития сообществ и территорий (MinDev) и муниципальными властями.
• Инновации: передовые подходы, такие как преобразование пустующей недвижимости, социальное арендуемое жилье и энергоэффективная реконструкция для продвижения экономически эффективного и масштабируемого жилья. решения.
• Интеграция средств к существованию: включение компонентов цепочки создания стоимости и средств к существованию, чувствительных к жилищным программам, для повышения экономической устойчивости уязвимого населения и МСП.
• ПИТАНИЕ и обучение: Работайте с командой MEAL над интеграцией рамок эффективности, логических рамок и инструментов сбора данных для измерения воздействия и адаптации мер. Обеспечить документирование извлеченных уроков и передовой практики и их распространение внутри компании (Центр знаний HFHI) и за ее пределами (координация кластера/сектора).

3. Партнерство и представительство

• Стратегическое взаимодействие: поддержание партнерских отношений с Правительством Украины (Правительство Украины), муниципалитетами, агентствами ООН, НПО/МНПО, ОГО и заинтересованными сторонами из частного сектора.
• Механизмы координации: представлять HFHI на координационных собраниях кластера, кластере жилья/НФО, рабочих группах по жилищной политике и технические рабочие группы на национальном и региональном уровнях.
• Взаимодействие с донорами: построение и поддержание прочных отношений с институциональными донорами, банками развития и фондами, представление результатов программ, тематических исследований и данных о воздействии для укрепления доверия к HFHI.
• Рассказывание историй и пропаганда: сотрудничество с отделом по связям с общественностью и коммуникациям HFHI для создания историй о влиянии, политических обзоров и информационных продуктов, которые подчеркивают достижения HFHI по восстановлению жилья в Украина.
• Местные партнерства: выявлять, внедрять и укреплять партнерские отношения с украинскими НПО, университетами и техническими учреждениями для повышения местной ответственности и технического качества.

4. Мобилизация ресурсов и привлечение доноров

• Разработка предложений (PD): возглавить или стать со-руководителем разработки предложений доноров по программам жилья и жилья, тесно сотрудничая с сетями по сбору средств HFHI Global Resource Development (GRD) и EME AO (Офис Европы и Ближнего Востока).
• Отчетность донорам (DR): обеспечить своевременную подачу высококачественные отчеты доноров (описательные и финансовые), соответствующие руководящим принципам доноров, логическим схемам и процессам внутренней проверки HFHI.
• Развитие трубопровода: вносите вклад в процесс сбора средств HFHI, выявляя новые возможности в области восстановления жилья и инфраструктуры, включая доноров, многосторонние организации и партнеров из частного сектора.
• Гранты, финансирование и соблюдение требований (GFC): сотрудничайте с GFOI и корпоративной командой HFHI, чтобы обеспечить соответствие всех проектов требования соответствия, включая стандарты закупок, финансовую подотчетность,и защита.
• Руководство доноров: активно участвовать в брифингах доноров, поездках на места и обзорах программ, гарантируя, что HFHI позиционируется как надежный инновационный лидер в секторе восстановления жилья Украины.

ЧТО НАМ ТРЕБУЕТСЯ?

Квалификация:

• Степень магистра в области управления проектами, международного развития, бизнес-администрирования или эквивалентный опыт управления развитием.
• Свободное владение украинским и английским языками.
• Опыт работы с НПО/МНПО.
• Минимум 5-7 лет опыта управления программами с большим опытом работы в жилищном секторе. восстановление, жилье или восстановление инфраструктуры в Украине.
• Подтвержденный опыт в крупномасштабных программах жилищного строительства или жилья, включая строительство/реабилитацию, энергоэффективность и/или интеграцию политики.
• Опыт работы с системами MEAL для отслеживания воздействия и обеспечения подотчетности.
• Подтвержденная способность руководить техническими группами, управлять проектами, финансируемыми донорами, и обеспечивать соблюдение международных стандартов доноров.
• Большой опыт взаимодействия с государственными учреждениями, местными и международными партнерами и гражданским обществом организациям.
• Развитые навыки управления проектами, включая планирование работы, составление бюджета и реализацию стратегических программ.
• Твердое понимание потребностей в жилье и инфраструктуре, энергоэффективности и разработке политики в гуманитарном/постконфликтном контексте.
• Сильные лидерские навыки, навыки принятия решений и адаптивного управления.
• Отличные способности к общению, ведению переговоров и построению партнерских отношений.
• Способность оценивать риски и реализовывать стратегии смягчения последствий, в том числе защита и безопасность.
• Высокая устойчивость, мотивация и приверженность миссии HFHI по созданию безопасного и доступного жилья.

Предпочтительно

• Желательна сертификация по управлению проектами (PMI, PRINCE2 и т. д.)
• Желание и способность много путешествовать по Украине (около 30%).
• Способность эффективно работать в динамичных средах с высоким риском, включая управление кризисами.
• Хорошие знания жилищного сектора Украины, с опытом работы в постконфликтных или гуманитарных условиях. Приветствуется.

- Активная поддержка HFHI Ценности:

- Смирение – Мы являемся частью чего-то большего, чем мы сами

- Смелость – Мы делаем то, что правильно, даже когда это сложно или непопулярно

- Подотчетность: мы берем на себя личную ответственность за выполнение миссии Habitat

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

У нас есть пакет льгот, который способствует долгосрочному личному и профессиональному росту и благополучию наших сотрудников. Вот пример того, что это включает:

• Пособие на питание: 330 ? в день полностью компенсируется работодателем.
• Пособие на Интернет и мобильный телефон
• Кредит на реабилитацию, спортивные и культурные мероприятия
• Языковое обучение
• Медицинские льготы
• Дополнительные выходные
• Возможности обучения и профессионального развития
• Возможность работать в международной неправительственной организации, способствующей искоренению бедности во всем мире и положительно влияющей на миллионы людей ежегодно
• Являюсь частью по-настоящему международной среды – работаю с коллегами из разных уголков мира.
• Дружелюбная и поддерживающая рабочая среда.

ИНФОРМАЦИЯ О ПРОЦЕССЕ ОТБОРА:

Если вы хотите присоединиться к нашей команде в Украине и вы соответствуете указанным требованиям к вакансии, отправьте свое мотивационное письмо и резюме как ОДИН ДОКУМЕНТ на английском языке в отдел кадров, подав заявку через наш веб-сайт.

СРОК: Дата окончания приема заявок — 20 февраля 2026 г.. Кандидатам рекомендуется подавать заявки раньше, поскольку составление короткого списка и собеседования будут проводиться по мере поступления. Каждый кандидат, подавший заявку, получит от нас обратную связь.