Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
5 просмотров
Державний Оператор Тилу
Мы ищем руководителя отдела проектов закупок для развития способности вновь закупочного агентства при Министерстве обороны Украины. Если вы разделяете наши ценности и хотите делать процесс обеспечения войска более эффективным, добродетельным и подотчетным — эта вакансия именно для вас!
Государственный оператор тыла (DОТ) - государственное агентство, обеспечивающее потребности Вооруженных сил Украины.
Руководствуясь принципами добродетели и человекоцентричности, мы осуществляем поставку продовольствия, одежды и горюче-смазочных материалов для нужд военных.
Мы убеждены, что поставки для армии должны быть не только интересны рынку, но и почетны. Наша задача – выстроить соответствующую систему отношений с поставщиками, увеличивая ценность каждой вложенной гривны государственного бюджета. Основные обязанности в должности: Управление командой проектных менеджеров (уполномоченных лиц).
Необходимые навыки и квалификация:
Технические знания и программное обеспечение:
Личные качества и характеристики:
Место работы и график:
Мы предлагаем работу в одной из ключевых для Украины реформ — реформы обеспечения ВСУ. На этой роли вы присоединитесь к реформе Министерства обороны Украины, которая поможет сделать процесс обеспечения войск прозрачным и подотчетным. А еще у нас конкурентное вознаграждение (по результатам собеседования).
Если решите присоединиться, то вас ожидает:
Чтобы принять участие в конкурсе, отправьте свое CV, мотивационное письмо, а также ожидания по зарплате в адрес hr@ dotua.org. Пожалуйста, укажите название вакансии в качестве темы письма.
Сообщения получат только те кандидаты, которые пройдут отбор для собеседования.
Мы призываем квалифицированных кандидатов отправить резюме как можно скорее, ведь заявки будут рассматриваться на текущем основе.
ГП «Государственный Оператор Тила» является работодателем, который предоставляет равные возможности и не применяет дискриминационные практики при отборе и занятости. Мы не дискриминируем по расе, цвету кожи, религии, полу, национальности, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейному положению, инвалидности, генетической информации, возрасту, членству в союзе работников или другим факторам.