Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Руководитель ОУП в Uinno

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

Uinno

Uinno

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с Uinno Диана Токмань Диана Токмань HR Generalist в Uinno
Прямое сообщение участника, разместившего вакансию, с Uinno Диана Токмань Диана Токмань HR Generalist в Uinno Чтобы построить понятную и эффективную систему метрик, создать системный подход к управлению проектами, Uinno ищет единомышленника лидера Head of PMO. Мы — агентство цифровых продуктов, которое решает все задачи клиента «под ключ» командой в 40+ умов. ПОЧЕМУ МЫ В ПОИСКЕ: Увеличивается количество проектов и мы чувствуем, что пора изменить подходить, научиться новому, построить стратегию развития PMO отдела. Именно поэтому, ищем в команду к нашим двум невероятно талантливым PM middle уровня, руководителю отдела. Наша компания формально имеет функциональную структуру. Сейчас мы ведем аутсорс-проекты с аутстаф составляющей. Аутсорс проходит через presale и по возможности discovery phase. Типичный состав проектной команды: PM, Designer, QA, FE/Mobile, BE.ВЫЗОВЫ:Создать систему метрик бюджета, таймлайна и качества проектов.Построить релевантный количеству проектам отдел PMO и создать систему мотивацииУправлять ожиданиями клиентаКак руководитель отдела, чтобы все проекты реализовывались по лучшим стандартам. Ваша задача — обеспечить, чтобы проекты завершались вовремя, в пределах бюджета и с нужным качеством. Что мы предлагаем: Отсутствие микроменеджмента. Прямую коммуникацию с клиентами на партнерском уровне. Свободу принимать решения - вы можете внедрять новые практики и экспериментировать. ДЛЯ НАС ВАЖНО: Два года+ опыта на руководящей должности РМО в аутсорсинговой компании ция (PMP) будет плюсомСистемное мышление — способность переключаться между процессамиНавыки управления людьми — мотивация, коучинг, наставничествоПРЕДЛАГАЕМ:Конкурентная заработная платаРегулярные просмотры вознагражденияГибкий график и отсутствие тайм-трекеровОткрытый стиль управления с постоянным обменом ¦культурой предоставления обратной связиОплачиваемая отпуск (15 дней), праздничные выходные дни, медицинская страховка и больничные. Возможности для профессионального развития (бюджет на образование, хорошо отлаженные процессы, сообщества, внутренняя библиотека). мы могли просмотреть ваше резюме :) Будет проведено вступительное собеседование с рекрутером. Обычно это занимает около 1 часа. Основная цель: познакомиться, провести короткий разговор на английском и обсудить ваш опыт Знакомство с СОО и Delivery lead с которыми вы будете тесно сотрудничать. Это занимает около 1 часа.Обсуждаем приобретение компаний и вашу помощь в новом городе роботов. Культурное соответствие с предложением уровня C! ) Наша история в Uinno началась в 2019 году, и с тех пор перед нами стоит задача переопределить ландшафт разработки программного обеспечения. Основанная людьми с более чем десятилетним профессиональным опытом, наш путь начался с запуска стартапов и прямого сотрудничества с мировыми гигантами, такими как Toyota, NewsUK, Allianz и другими. Сегодня наш опыт проявляется в создании первоклассных программных продуктов, которые удовлетворяют для предприятий всех размеров в Австралии, США и Европе. Эти продукты нашли свое применение в повседневной деятельности таких известных брендов, как Bosch, Mercedes-Benz, Bridgestone и многих других. Наша страсть побудила нас преуспеть в различных областях, включая электронное обучение, FinTech, HRTech, PropTech, фэнтези-спорт ЭкоТех и не только. Но мы не ограничены рамками; мы придерживаемся инженерного подхода, который выходит за рамки отрасли, понимая, что основные принципы функциональности остаются неизменными, в то время как мы адаптируемся к уникальным задачам каждого сектора. За нашим успехом стоит точно настроенный рабочий процесс, который гармонирует со стартапами, малым и средним бизнесом и разнообразными организациями. . Независимо от вашей предметной области или технического образования, мы общаемся на языке, который резонирует с вами, независимо от того, являетесь ли вы техническим директором или бизнес-лидером без технического опыта. Как говорит наш основатель Павел Рудыка: «Продукты разрабатываются люди, а не компании. Наши инженеры прилагают все усилия, чтобы предоставить вашим клиентам превосходное качество». Показать больше Показать меньше Посадовый ровень Директор Тип занятости Повний рабочий день Посадовые обвязки Управление проектами и информационными технологиями Галузи ИТ-послуги и ИТ Консалтинг

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять