Руководитель направления рекрутмента и адаптации персонала в НВП ЄНАМІН, ТОВ

ENAMINE — научно-исследовательская компания, которая приумножает знания. Мы — крупнейшая компания в Украине, занимающаяся на мировом уровне научными исследованиями в области тонкого органического синтеза и разработкой препаративных методик синтеза органических соединений. Наша команда — это более 650 человек, среди которых более 280 — это высококвалифицированные химики, в том числе 62 кандидата наук и 5 докторов наук. Наши ценности — это профессионализм, уважение, командная работа, социальная ответственность, забота об окружающей среде и проактивности. и адаптации персонала! С нами ты получишь: защищенность и все социальные гарантии (официальное трудоустройство, «белый» доход со своевременной выплатой, 24 дня отпуска); задачи; возможности обучения и развития. Ключевые задачи: построение качественного процесса рекрутинга и адаптации персонала с "0"; обработка заявок на подбор кандидатов согласно внутренних запросов руководителей, составление стратегии/тактики поиска по каждой вакансии с учетом всех требований и ограничений; помощь руководителям в формировании профиля должности и требований к кандидату; разработка ценностного предложения и позиционирование вакансии; размещение вакансий на внутренних и внешних ресурсах, реклама вакансий; подразделений; формирование фидбека по кандидатам; на стадии финального решения проводить backgroundcheckкандидатов; формирование job offer; контроль за адаптацией новых работников; ;разработка Политик и Процедур в отношении процессов «подбора и адаптации»;работа над HR-брендом компании.Кандидат на эту роль:имеет высшее образование;имеет 2+ года опыта в направлении рекрутмента;имеет опыт построения процессов и управления командойПознакомьтесь с нами поближе:https ://enamine.net.ua/https://www.linkedin.com/company/enamine-ltd-/https://m.facebook.com/EnamineUAhttps://youtube.com/@user-cd3pw9dz2s?si =WrccF83bkj6bEde0