Руководитель отдела маркетинга (Серпстат) в Netpeak Group

Serpstat — это ведущая платформа для SEO, PPC и контент-маркетинга, помогающая бизнесам разных размеров повышать свою видимость в интернете. Мы постоянно внедряем инновации и стремимся к наивысшим результатам для наших клиентов. Сейчас мы ищем талантливого и опытного маркетолога, который возглавит наше маркетинговое направление и поможет вывести Serpstat на новый уровень. Твои скилы: strong>

1. От 3 лет опыта на позиции специалиста в любом digital marketing направлении: PPC, SEO, Affiliate, MediaBuy.
2. 2+ года опыта на руководящей позиции в Digital Marketing B2C продукта.
3. Опыт работы с западными рынками.
4. Опыт пользования Google Analytics 4 или опыт с другой системой аналитики.
5. Google Ads, Google Sheets.
6. Опыт просчета окупаемости, LTV/CAC моделей, модели окупаемости инвестиций.
7. Понимание атрибуции пользователей.
8. Сильные менеджмент и лидерские качества: способность обеспечить успешные результаты.< /li>

Команда ждет от тебя:

1. Планирование и внедрение маркетинговых инициатив: использование growhack подхода для достижения высоких результатов.
2. Контроля трафика бюджета: обеспечение максимальной доходности в заданный период.
3. Менторства и рост команды: наем новых работников, повышение квалификации сотрудников и развитие их навыков.
< li>Разработка и внедрение маркетинговой стратегии, способствующей росту бренда и продукта.
4. Проведение и анализ маркетинговых экспериментов для повышения эффективности кампаний.
5. Управление всеми каналами продвижения для повышения органического трафика и видимости.
6. Внедрение и оптимизация продуктового маркетинга для улучшения взаимодействия с пользователями и увеличения конверсий.
7. Разработки и управления различными маркетинговыми каналами, включая контент-маркетинг, социальные медиа, PPC, email-маркетинг и т.д.
8. Координации с другими департаментами для обеспечения согласованности маркетинговых активностей с общими целями компании.
9. Постоянного мониторинга рынка и конкурентов для определения новых возможностей.

 < /p>

Мы предлагаем:

1. Фиксированная ставка по итогам собеседования.
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8: 00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
5. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.
>
6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.
7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, включая скидки на курсы английскогоеи.
9. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)