руководитель отдела маркетинга в Uptech

Head of Marketing Киев, удаленно 💬 Здравствуйте! Мы— Uptech, международная компания по разработке программного обеспечения, сотрудничающая со стартапами и известными бизнесами из США и Европы. Продукты и идеи вдохновляют нас, поэтому мы строим их самостоятельно и помогаем нашим клиентам запустить проекты, положительно влияющие на жизнь людей. За семь лет мы создали более 150 продуктов, среди которых Dollar-Shave Club, Goat и Aspiration. Наша RnD команда запустила 7 успешных стартапов, среди них: Plai, Sommo, Dyvo и Rozmova. Мы ищем высококвалифицированного и опытного Head of Marketing, который присоединится к нашей динамичной компании с матричной организационной структурой. Head ofMarketing будет соответствовать за разработку и реализацию комплексных маркетинговых стратегий для продвижения наших услуг ИТ-аутсорсинга, создания узнаваемости бренда и привлечения высококачественных потенциальных клиентов. Вы будете управлять командой профессионалов по маркетингу, тесно сотрудничать с межфункциональными командами и подчиняться непосредственно СЕО. Необходимые навыки: 7+лет опыта в маркетинге, желательно в ИТ-индустрии или индустрии технологий; 2+годы опыта работы на руководящих должностях, опыт построения и управления команд; Понимание услуг ИТ-аутсорсинга и B2B-маркетинга; Опыт создания каналов привлечения потенциальных клиентов; Навыки digital маркетинга, включая контент-маркетинг, SEO, PPC, социальные сети и email marketing; Отличные аналитические навыки и умение использовать данные для принятия маркетинговых решений; Исключительные коммуникативные, межличностные талидерские навыки; Творческое мышление и способность решать проблемы; Умение управлять бюджетом и распределением ресурсов; Любознательность и умение быть впереди в отраслевых тенденциях и движениях конкурентов; Английский уровне Upper-intermediate и выше. Будет плюсом: Опыт работы в матричной организационной структуре; Опыт работы с крупными корпоративными клиентами; Опыт расширения команд и процессов. Основные задачи: Разработка и имплементация комплексной маркетинговой стратегии в соответствии с корпоративными целями компании; Разработка стратегий сотрудничества и налаживание эффективного взаимодействия с отделом продаж для обеспечения согласованности маркетинговых и коммерческих целей; Построение такое уровне маркетинговой командой, обеспечение ее профессионального развития и высокой производительности; Совершенствование фирменного стиля компании, обеспечивая согласованность всех маркетинговых каналов и материалов. Управление digital маркетинговыми инициативами, включая SEO, PPC, email marketing и кампании в социальных сетях, чтобы увеличить посещаемость веб-сайта, привлечь потенциальных клиентов и улучшить узнаваемость в Интернете; Контроль за созданием релевантного и конверсионного контента, включая публикации в блогах, whitepapers, case studies, видео и контент социальных сетей, чтобы привлекать целевую аудиторию; Планирование и реализация маркетинговых кампаний для достижения конкретных целей и KPI; Использование данных для измерения эффективности маркетинговых кампаний и стратегий. Разработка регулярных отчетов о ключевых показателях эффективности для стратегической команды; Эффективное управление маркетинговым бюджетом, распределение ресурсов для максимизации.ROI и достижение маркетинговых целей; Исследование рынка, осведомленность в отраслевых тенденциях, рыночной динамике и активности конкурентов для определения возможностей для роста и принятия решений на основе данных. Что мы предлагаем: Возможность влиять на принятие решений и формирование стратегии компании; Поддержку команды и прозрачность; Привлекательный компенсационный пакет; Сильную, открытую команду, которая сфокусирована на предоставлении лучшего качества для наших клиентов; Гибридный формат работы: удаленно или в уютном офисе в Киеве; Гибкий график: 8 часов в день в зависимости от ваших биоритмов (без фиксированного начала рабочего дня); Оплачиваемый отпуск (32 выходных дня на год: 12 государственных праздников + 20 фактического отпуска); Оплачиваемые больничные без справок (10 рабочих дней в год); Спортивные активности (футбольная команда, волейбольная команда, марафон, Race Nation); Социальные активности и внутренние ивенты для обмена знаниями. Как происходит процесс найма? Интро с рекрутером (45-60 минут); Интервью по компетенциям (2 часа); Выполнение кейс-стади (произвольное время) и презентация результатов (20 минут + 40 минут вопросов и ответов); Разговор с CEO.