Руководитель отдела маркетинга Виддалено В OLSOM мы являемся экспертами в решениях для автоматизации всех промышленных процессов. Нашими основными сферами деятельности являются автомобилестроение, аэрокосмическая промышленность, оборудование и электроника. Чтобы улучшить продвижение нашей продукции, продвигать глобальные бизнес-инициативы и внести свой вклад вместе с нашей командой лидеров в стратегический рост и развитие OLSOM, мы приглашаем руководителя отдела маркетинга присоединиться к н
Руководитель отдела маркетинга
Виддалено
В OLSOM мы являемся экспертами в решениях для автоматизации всех промышленных процессов.
Нашими основными сферами деятельности являются автомобилестроение, аэрокосмическая промышленность, оборудование и электроника.
Чтобы улучшить продвижение нашей продукции, продвигать глобальные бизнес-инициативы и внести свой вклад вместе с нашей командой лидеров в стратегический рост и развитие OLSOM, мы приглашаем руководителя отдела маркетинга присоединиться к нам и в полной мере участвовать в этой деятельности.
Руководитель отдела маркетинга в OLSOM отвечает за руководство и управление нашей коммерческой командой, стратегическое планирование и реализацию маркетинговых инициатив, а также разработку бренда OLSOM и позиционирования на рынке.
Эта роль тесно сотрудничает с различными отделами OLSOM, включая отделы продуктов, услуг (доставки), проектирования и эксплуатации, подчиняется непосредственно генеральному директору и является частью руководящей команды.
Основные навыки и способности:
- Любопытство и сочувствие;
- Совместное мышление и стремление к построению прочных отношений;
- Менталитет исследователя: стремление узнавать больше, открывать больше и делать больше;
- Способность вдохновить аудиторию знаниями предметной области;
- Хорошо развитые навыки обмена сообщениями и рассказывания историй;
- Анализ данных: понимание бизнес-рычагов, знание того, как получать доход, и способность использовать аналитические навыки для решения бизнес-задач;
- Владение письменным и устным английским языком;
- Возможность эффективно представлять данные ключевым заинтересованным сторонам;
- Конкурентный анализ, интервью, опросы, фокус-группы, исследования — в этих областях вы как утка в воде;
- Понимание нюансов и различий между маркетингом B2B и B2C;
- Опыт постановки и достижения стратегических маркетинговых целей;
- Опыт работы на рынке США очень желателен;
- Опыт работы с CRM и автоматизацией кампаний.
Чем занимается руководитель отдела маркетинга в ОЛСОМ?
- Разрабатывает маркетинговые стратегии для повышения осведомленности о продукте OLSOM, его ценности и нашем бренде в целом;
- Проводит исследования рынка, отслеживает тенденции, анализирует конкурентов, общается с агрегаторами СМИ и программного обеспечения;
- Владеет процессом лидогенерации;
- Обеспечивает общение с потенциальными клиентами и внешними заинтересованными сторонами;
- Отслеживает финансовые показатели и получение доходов, готовит отчеты и вносит предложения;
- Управляет маркетинговым бюджетом и составляет отчеты по нему;
- Управляет внутренним сайтом (контент/SEO);
- Создает визуальные материалы и готовит презентации;
- Управляет заинтересованными сторонами: работает совместно с различными заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить заинтересованность и понимание маркетинговых кампаний;
- Руководит отделом, дает рекомендации и отзывы (3 члена).
Наше предложение:
- 40-часовая рабочая неделя с полностью гибким графиком работы; удаленно;
- 20 оплачиваемых рабочих дней в году в качестве отпуска;
- Полностью оплачиваемый отпуск по болезни без ограничений/подтверждений;
- Оплачиваемые праздничные дни по укр.или законодательство Польши;
- Командировки по локациям клиентов для обмена опытом и знаниями с наиболее авторитетными представителями автомобильной отрасли;
- Поддержка программ благополучия, таких как творческий отпуск, личные выходные, программы ухода и т. д.;
- Отпуска по беременности и родам и отцовству;
- Медицинское страхование;
- Внутренняя LMS и поддержка наставников, которые помогут вам с интеграцией в наш продукт;
- Участие в лучших отраслевых мероприятиях;
- Рабочая атмосфера, в которой ценятся честность и инициатива;
- Возможности обучения и развития с возможностью ротации внутри команд и попробовать себя в других ролях.