руководитель отдела маркетинга в Sombra

В качестве руководителя отдела маркетинга ваша основная обязанность будет заключаться в формировании стратегического направления инициатив по привлечению потенциальных клиентов для Sombra, уделяя особое внимание созданию маркетинговых активов премиум-класса. Эти активы, включающие в себя такие элементы, как веб-сайт, тематические исследования, отзывы клиентов и другие сопутствующие материалы, будут служить инструментальными инструментами для привлечения потенциальных клиентов и повышения узнаваемости бренда. Мы рассматриваем кандидатов с опытом работы в компаниях, предоставляющих ИТ-услуги (более 500 сотрудников), базирующихся в Украине. Требования: Предыдущий опыт работы в сфере маркетинга. бизнес в сфере ИТ-услуг; Предыдущий опыт работы в любой сфере Fintech-индустрии будет плюсом; Хорошее понимание современного технологического ландшафта, его тенденций и ключевых игроков; Высокие лидерские качества и навыки сотрудничества; Очень хорошие организаторские способности; Способность представлять данные лицам, принимающим решения; Сильные аналитические навыки и мышление, позволяющее решать проблемы, для достижения успеха в динамичной, ориентированной на результат и быстро развивающейся среде; Опыт работы на технологическом рынке Северной Америки; Способность действовать независимо, расставлять приоритеты и адаптироваться к меняющейся среде; Продвинутый уровень письменного и устного английского языка. Обязанности: Формирование маркетинговой стратегии компании и укрепление авторитета и репутации ее бренда внутри нее; Разработка ценностных предложений посредством глубокого понимания потребностей бизнеса, болевых точек и целей. потенциальных клиентов; Проведение отраслевых исследований, анализ тенденций и сегментация рынка; Создание маркетинговых планов, включая планирование бюджета и управление его исполнением, а также прогнозирование потенциальных клиентов/доходов; Настройка и развитие ключевых функций маркетинговой организации: Digital, Content, SMM, PR&Communications. Управление маркетинговой деятельностью, обеспечение стабильного и предсказуемого потока потенциальных клиентов по маркетинговым каналам. Сотрудничество с командой доставки для создания экосистемы бизнес-кейсов и предпродажных материалов. Управление контентом обеспечивает интеллектуальное лидерство компании на рынке. Что мы предлагаем: Ежегодный оплачиваемый отпуск 18 рабочих дней; Дополнительные дни отпуска для долгосрочного сотрудничества; Ежегодная оплачиваемая болезнь 10 дней; Отпуск по беременности и родам\отцовству; Возможность творческого отпуска; Пакет «Брак и отцовство». ;Компенсация за занятия спортом (до 6000грн\год);50% компенсация затрат на посещение курсов по саморазвитию;Корпоративный врач;Внутреннее образование (корпоративная библиотека, курсы Udemy);План карьерного роста;Занятия английским языком;Уплата налогов и ведение частного предпринимательства; Техническое оснащение: ноутбук, мышь, клавиатура, монитор;Внутренняя реферальная программа;Возможность участвовать в волонтерской деятельности компании;Технические общественные мероприятия.