Руководитель отдела лидогенерации в Devox Software

Devox Software ищет опытного и мотивированного руководителя по привлечению потенциальных клиентов. Вы будете нести ответственность за развитие и создание сильного исходящего канала для привлечения новых клиентов. Ключевые квалификации кандидата: — Опыт работы от 2 лет в качестве SDR/старшего лидогенерата, работающего на ИТ-рынках США и Европы — хорошее понимание воронок продаж и процесса исходящих продаж. — практический опыт работы с методами поиска исходящих продаж — опыт написания последовательностей — опыт доставки информационно-пропагандистского контента — опыт инициирования новых кампаний — способность выявлять болевые точки клиентов и находить эффективные решения — опыт обучения лидогенераторов — сильные управленческие навыки — отличные навыки общения и ведения переговоров — уровень английского языка выше среднего обязателен. Обязанности: — преобразование потенциальных клиентов в MQL из исходящих сообщений — управление командой по привлечению потенциальных клиентов — поддержка процесса квалификации SQL и MQL при исходящих сообщениях — реализация новых стратегий исходящих продаж — планирование и инициирование создание новых воронок продаж — координация запускаемых кампаний — участие в разработке новых ИЦП — контроль соответствия данных исследования профилю ИЦП — аналитика рынка — сопровождение процессов — контроль выполнения стандартов коммуникаций — взаимодействие с командой продаж — все действия и обновления CRM — управлять существующими отношениями с клиентами и играть активную роль в разработке и построении информационно-пропагандистской деятельности — достигать показателей производительности при сохранении качества — проводить обучение и сеансы для команды по привлечению потенциальных клиентов — создавать и обновлять учебные пособия для команды Мы предлагаем: — работать в открытая профессиональная среда — реализация управленческого потенциала — сильное корпоративное управление и прозрачная стратегия — неограниченное пространство для саморазвития и личностного роста — набор льгот, таких как видеоигры, гибкий график работы и высокая заработная плата — курсы и обучение — курсы английского языка два раза в день неделя — регулярные тимбилдинги и праздники