N-iX — компания, предоставляющая услуги по разработке программного обеспечения, которая помогает компаниям по всему миру разрабатывать успешные программные продукты. Основанная в 2002 году во Львове, компания N-iX прошла долгий путь и расширила свое присутствие в 9 странах: Польше, Украине, Швеции, Румынии, Болгарии, Мальте, Великобритании, США и Колумбии. Сегодня мы — сильное сообщество, состоящее из более чем 2000 профессионалов, и надежный партнер для мировых лидеров отрасли и компаний из списка Fortune 500.
Мы ищем опытного руководителя подразделения лидогенерации, который присоединится к нашей команде.
Ключевые цели будут включать в себя:
Проектирование и разработка методологии и стратегия для направления исходящей генерации лидов, которая охватывает два основных направления:
— Направление 1: Работа с существующей базой данных потенциальных клиентов и контактов (включая заинтересованных заинтересованных сторон, упущенные возможности, контакты, созданные на конференциях, и потенциальных клиентов, а также маркетинг на основе учетных записей). виды деятельности)
— Направление 2: Холодный охват и привлечение потенциальных клиентов.
Функции:
- Разработка и реализация стратегий исходящего привлечения клиентов и подходы
- Инициировать и поддерживать контакты с потенциальными клиентами; стимулирование кампаний и оценка интересов (включая обмен сообщениями).
- Преследуйте потенциальных клиентов, уделяя особое внимание лицам, принимающим решения, и влиятельным лицам. Поощряйте их поддерживать тесные отношения с N-iX. Мы ожидаем значительного взаимодействия с клиентами.
- Поддержка внутренних отделов развития бизнеса (партнерство с клиентами, взаимодействие с клиентами) при разблокировании продаж родительским/дочерним организациям (включая использование существующих потоков в качестве варианта разблокировки)
- li>
- Понять, как работают исходящие программы с использованием менеджеров доставки/аккаунта, и уметь их реализовать.
- Поддержка в организации живых встреч между заинтересованными сторонами N-iX и потенциальными клиентами.
- Управление информационными бюллетенями.
- Сотрудничать с маркетинговой командой для поддержки по контенту и подходам к обмену сообщениями, по деятельности ABM.
- Составлять отчеты по метрикам, определять области улучшений.
- Постоянно поддерживать быть в курсе ИТ-тенденций и изменений в отрасли.
Требования:
- Минимум 5–6+ многолетний опыт продаж, включая активное развитие бизнеса и лидогенерацию.
- Умное мышление и высокий уровень креативности.
- Знание процесса продаж на ИТ-аутсорсинге от А до Я.
>- Подтвержденный опыт в сфере исходящих продаж, развития бизнеса и привлечения потенциальных клиентов (включая реализованные стратегии, методологии, инструменты и методы). Нам интересно услышать ваши факторы успеха и реальные результаты.
- Глубокое понимание управления данными в CRM (Salesforce).
- Продемонстрация сильной трудовой этики и внимания к деталям.
- Настрой «доводить дело до конца» и сильное стратегическое мышление. Способность видеть несколько шагов вперед.
- Должен быть очень организованным, целеустремленным, обладать отличными организаторскими способностями и навыками тайм-менеджмента.
Мы предлагаем:
- Гибкий формат работы — удаленно, в офисе или гибкий.
- Конкурентоспособную зарплату и хороший компенсационный пакет.
- Персонализированный карьерный рост.
- Инструменты профессионального развития (программа наставничества, технические переговоры и тренинги, центры передового опыта и т. д.)
- Активные технологические сообщества с регулярным обменом знаниями.
- Компенсация обучения.
- Памятные подарки к юбилею.
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
- Другие преимущества, зависящие от региона.