Руководитель отдела международного образования (Польша и Бразилия) в Mate academy

Mate academy — EdTech-стартап с технологичной, геймифицированной, AI-дружественной LMS-платформой, где люди изучают IT-специальности. Попробуй ! Наша миссия — помочь 1 миллиону человек по всему миру построить карьеру в сфере ИТ. Уже более 3500 выпускников получили свою первую работу в сфере ИТ всего за 4 месяца обучения. Мы успешно запустили свой бизнес в Польше и Бразилии и планируем расширяться в другие страны. Мы ищем нашего лучшего руководителя отдела международного образования, который будет управлять процессами обучения и трудоустройства наших студентов в Польше и Бразилии, приближая миссию компании к цели трудоустройства 1 миллиона студентов по всему миру. У вас будет огромный уровень самостоятельности и слаженная команда, которая поможет поддерживать учебный процесс на высоком уровне. Узнайте о нашем подходе: мы верим в практическое обучение, поэтому наши образовательные программы состоят на 80 % из практики и только на 20 % из теории. Мы создали собственную систему LMS, которая помогает нам сделать процесс обучения гладким и последовательным. Вы можете попробовать это сами, записавшись на любой бесплатный курс. Опытные специалисты помогают нам постоянно совершенствовать наши программы, делая их актуальными для современного рынка труда; Наставники и тренеры поддерживают наших студентов, проверяя их домашние задания, ежедневно проводя сеансы вопросов и ответов, а также технические проверки. Также мы считаем, что качественное образование делает людей свободными. Прочтите, что об этом думает наш генеральный директор — Роман Апостол (экс-Google). Вашими задачами будут: Надзор за процессами обучения и трудоустройства студентов в Польше и Бразилии. Руководство, управление и наем команды координаторов. Владение OKR команды и управление командой для достижения амбициозных целей. Внедрение улучшений в образовательные процессы. Изучение местных особенностей рынков труда в Польше и Бразилии. Польша и Бразилия и предложение инновационных подходов к процессу обучения и трудоустройства студентов в этих странах. Использование подхода, основанного на данных, для поиска, тестирования и запуска новых стратегий для эффективного трудоустройства студентов. Документирование новых процессов образования и трудоустройства. Что вам понадобится для успеха: Опыт работы от 2 лет на таких позициях, как Менеджер проекта, Ведущий рекрутер, Ведущий HR. Подтвержденный опыт управления образовательными процессами в продуктовых компаниях (опыт в EdTech является бонусом) Подтвержденный опыт масштабирования команд Солидный опыт управления людьми Способность выстраивать процессы и тестировать идеи в быстром темпе Отличные аналитические навыки и бизнес-подход, основанный на данных Опыт работа в международной среде и управление международными командами - будет дополнительным плюсом! Сочувствие к людям и желание помочь им. Английский язык как минимум на уровне выше среднего. Отношение к делу. Случаи, с которыми вы можете столкнуться: Обеспечить последовательность и эффективность всех наших образовательных процессов. Повседневное сотрудничество с координаторами, чтобы найти лучший способ трудоустройства студентов в текущий рынок. Тесно сотрудничайте с аналитикой и рынком труда, чтобы выявлять «слепые зоны» и активно решать проблемы (например, значительное сокращение количества вакансий). Принимайте решения о создании новых групп финансово обоснованным и адаптированным к потребностям рынка труда. Наш финансГенеральный директор будет рад помочь Вам в этом. Разработайте показатели производительности для координаторов, чтобы оптимизировать их работу. Что вы найдете, работая в Mate: Миссия — помочь 1 млн людей начать свою карьеру в сфере технологий; Никакой бюрократии; Свобода принимать собственные решения и влиять на бизнес; Неограниченный оплачиваемый отпуск; Уютный офис в центре Киева, полностью автономный и готовый работать в любых форс-мажорных обстоятельствах зимой. У нас есть бомбоубежище; Бесплатные занятия английским языком (два раза в неделю); Обзор производительности/зарплаты каждые 6–12 месяцев; Обеды за счет компании (если вы работаете в офисе); техника Apple для вашей комфортной работы; Невероятная команда, которая заботится о том, что делает, что превращает работу в увлекательное приключение. Вашим непосредственным руководителем будет Анна Апостол — сооснователь и операционный директор Mate. Процесс подбора персонала: Звонок рекрутеру (в Google Meet); Тестовое задание Техническое собеседование Культурно-соответствующее интервью с основателями компании. Соответствует ли это предложение вашим карьерным целям? Тогда давайте знакомиться!