HRBP – это человек, который имеет следующие навыки: • умение работать в команде • высокий уровень эмоционального интеллекта • коммуникативная компетентность • создание документов и регламентов • аналитические способности • дипломатичность Ожидаемые результаты: • развитие системы HR-процессов (с акцентом на онбординг, развитие, привлечение и офбординг) на основе жизненного цикла работника Veteran Hub с возможной автоматизацией, на принципах прозрачности и открытости. между подразделениями организ
HRBP – это человек, который имеет следующие навыки: • умение работать в команде • высокий уровень эмоционального интеллекта • коммуникативная компетентность • создание документов и регламентов • аналитические способности • дипломатичность Ожидаемые результаты: • развитие системы HR-процессов (с акцентом на онбординг, развитие, привлечение и офбординг) на основе жизненного цикла работника Veteran Hub с возможной автоматизацией, на принципах прозрачности и открытости. между подразделениями организации • Формирование ценностей организации и внедрение их в повседневную деятельность Приоритеты на первые 3 месяца работы: • Сформировать внутреннюю корпоративную политику по работе с работниками • Реализовывать HR-стратегию в соответствии с основными целями организации • Просмотреть и трансформировать процесс адаптации, поскольку мы планируем увеличивать численность работников • Сформировать и внедрить EVP • Создать источники для привлечения кандидатов, в том числе ветеранов, и построить правильную артикуляцию на рынок труда • Выстраивать и поддерживать доверительные и партнерские отношения с командой • Участвовать в формировании команд под текущие и будущие проекты организации • Быть надежным бизнесом -партнером и агентом изменений в компании • Консультировать менеджеров по действиям с точки зрения HR-функции Квалификационные требования: • Опыт работы от 3-х лет на должности HRBB, HRPP или HRD и готовность работать с лидерами организации над задачами развития • Навыки и опыт использования инструментов performance management• Отличные навыки общения и взаимодействия с людьми • Способность работать самостоятельно и в команде (в том числе совместно с HR-менеджерками в онлайн- и офлайн-формате в Виннице и Киеве) Критерии проверки: • Результаты опроса привлечения работников • Сроки закрытия вакансий • Результаты performance review менеджеров Условия работы • Полная занятость (40 ч/неделя) с комфортным графиком работы и официальное трудоустройство • Лояльность и поддержка на всех этапах работы с возможностью развития карьеры • Единая патриотическая позиция команды Этапы, которые мы пройдем вместе, прежде чем стать одной командой: Звонок из HR Онлайн-интервью Тестовое задание Итоговое интервью вживую Мы будем искренне рады ветеранам, ветеранкам и их близким в команде Veteran Hub, однако позиция открыта для всех желающих. Присылайте резюме и мотивационные письма на адрес: au.
[email protected] Тема письма: HRBP / Киев / Ваша фамилия и имя – 2024 Все права соблюдены.Копирование текстов или изображений, распространение информации сайта Veteran Hub в любой форме запрещается без письменного согласия Veteran Hub. Цитирование материалов сайта Veteran Hub разрешено при открытой для поисковых систем гиперссылке на конкретный материал не ниже второго абзаца. © Veteran Hub2018 – 2024 Все права соблюденияано.Копирование текстов или изображений, распространение информации сайта Veteran Hub в какой-либо форме запрещается без письменного согласия Veteran Hub. Цитирование материалов сайта Veteran Hub разрешено при открытой для поисковых систем гиперссылке на конкретный материал не ниже второго абзаца.