Требования: ?Опыт на аналогичной должности от 2 лет;Знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства;Обязательный опыт работы с 1С;Знание ПК (Excel, Word);Ответственность, организованность, внимательность; Умение работать в коллективе.Условия работы: Пятидневная рабочая неделя с 08.00. до 17.00 час.??? ?Конкурентный уровень з/п, социальный пакет;Обязанности: Руководство отделом (3 работники), контроль за качественным ведением кадрового делопроизводства;Оформление всех кадровых про
Требования: ?
- Опыт на аналогичной должности от 2 лет;
- Знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
- Обязательный опыт работы с 1С;
- Знание ПК (Excel, Word);
- Ответственность, организованность, внимательность;
- Умение работать в коллективе.
Условия работы: Пятидневная рабочая неделя с 08.00. до 17.00 час.??? ?Конкурентный уровень з/п, социальный пакет;
Обязанности:
- Руководство отделом (3 работники), контроль за качественным ведением кадрового делопроизводства;
- Оформление всех кадровых процедур в соответствии с законодательством о труде, законодательством о защите персональных данных и приказом руководителя предприятия;
- Контролировать выполнение руководителями подразделений законодательства о труд, распорядительных документов руководителя предприятия по вопросам, касающимся работы с кадрами.
- Осуществлять контроль за учетом предоставления отпусков работникам, за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков Поддерживать документы по кадровому учету в актуальном состоянии.
- Ведение военного учета согласно действующему законодательству. Подготовка необходимых документов для бронирования работников предприятия, составление и представление соответствующих отчетов;
- Составление, подача и хранение официальных отчетов, касающихся кадрового учета;
- Формирование отчетно-учетной документации и других отчетов установленных на предприятии.