Руководитель отдела роста / директор по маркетингу в EXMO.com

EXMO.com — международная финтех-компания, основанная в начале криптореволюции. В результате наша команда накопила широкий спектр опыта и знаний, предоставляя удобные и высококачественные крипто-услуги нашей клиентской базе, которая в настоящее время превышает 2 миллиона активных трейдеров. Мы ищем руководителя отдела роста/директора по маркетингу с обширным опытом работы в финтех/криптоиндустрии, чтобы присоединиться к нам и возглавить разработку. инициативы нашего брокерского бизнеса в Латинской Америке. Это удаленная должность, где вы будете играть ключевую роль в определении и реализации надежной маркетинговой стратегии, которая будет способствовать взрывному привлечению клиентов и росту на нескольких рынках, с особым акцентом на Латинской Америке. Требования: 3-5 лет подтвержденного опыта маркетинга на уровне C с опытом достижения высоких результатов. Важны результатыОпыт работы с брокерами, криптовалютными платформами или букмекерскими компаниямиОпыт работы на рынках Латинской Америки и в продвижении приложений. Опыт эффективного маркетинга, включая сети Google, Facebook и CPC. Подтвержденный опыт независимого маркетинга. Опыт работы с KOL и блоггерами. Способность находить и заключать партнерские отношения, отличные навыки ведения переговоров. Интерес к криптовалютам/web3 и Желание стать лидером в этой области. Требуется знание английского языка как минимум C +. Обязанности: Определить и реализовать комплексную маркетинговую стратегию с упором на привлечение клиентов и рост компании на мировых рынках. Руководить инновационными маркетинговыми инициативами для стимулирования привлечения и роста пользователей по всем каналам бренда и контента, уделяя особое внимание onLATAMРазрабатывать и обосновывать маркетинговый бюджет. Контролировать все аспекты цифрового маркетинга, включая разработку и преобразование веб-сайтов, генерацию потенциальных клиентов, маркетинг по электронной почте, таргетинг и рекламу в СМИ. Управлять маркетинговой командой, создавая совместную и продуктивную среду. Выход на новые рынки, используя свой опыт и сеть для привлечения значительного количества пользователей и увеличения доходов. Рост. Что мы предлагаем: Конкурентоспособная зарплата. Работа из любой точки мира, но возможность проводить встречи и звонки в GMT + 2. Компенсация за тренажерный зал и курсы английского языка. Профессиональный рост за счет посещения курсов и конференций. 10 выходных в году без больничных. 20 дней ежегодного отпуска. Дополнительный выходной, чтобы отпраздновать большой праздник, если у вас день рождения, свадьба, день рождения ребенка. . А еще мы предлагаем подарок — денежный бонус, который сделает вашу вечеринку еще более значимой! Дружный коллектив, который ждет нового участника :)