6 сентября 2024 г.
Руководитель подразделения Golang Engineering Виддалено SoftConstruct Ukraine — крупная продуктовая компания с армянскими корнями. Мы разрабатываем решения в области больших данных, науки о данных и криптобиржи. Мы объединяем наш опыт в разработке программного обеспечения для iGaming с передовыми технологиями для разработки оригинального программного обеспечения, такого как спортивная статистика, анализ рисков и безопасность. В большинстве случаев мы имеем дело с
6 сентября 2024 г.
Руководитель подразделения Golang Engineering
Виддалено
SoftConstruct Ukraine — крупная продуктовая компания с армянскими корнями.
Мы разрабатываем решения в области больших данных, науки о данных и криптобиржи. Мы объединяем наш опыт в разработке программного обеспечения для iGaming с передовыми технологиями для разработки оригинального программного обеспечения, такого как спортивная статистика, анализ рисков и безопасность. В большинстве случаев мы имеем дело с нетипичными для рынка проектами, пытаемся найти и генерировать новые технологические решения в своей области.
Мы поддерживаем наших коллег, которые активно участвуют во всех сферах обороны нашей страны, а также помогаем в разработке решений, технической поддержке безопасности — информационном секторе государства. Мы готовы предложить работу для ИТ-специалистов, которым она необходима.
Если вы ищете новую интересную руководящую должность по специализации Golang и имеете соответствующий опыт, мы будем более чем рады предложить вам нашу должность
руководителя отдела разработки Golang. НАВЫКИ И ОПЫТ Технические навыки: Обязательно : - Опыт и понимание Golang : общие знания языка программирования, шаблонов параллелизма и примитивов;
- Опыт работы с базами данных NoSQL: Elasticsearch (запросы, индексы, сегментирование, настройка производительности), Redis;
- Опыт работы с реляционными базами данных: PostgreSQL или Microsoft SQL Server (запросы, индексы, сегментирование, секционирование, настройка производительности);
- Опыт работы с Linux, Kubernetes, Docker: Возможность сотрудничать с DevOps (просмотр журналов, создание развертываний K8S и т. д.);
- Прочные основы информатики: ООП /FP, алгоритмы, структуры данных, графики, деревья;
- Обширные знания лучших практик в проектировании программного обеспечения и шаблонах проектирования: проектирование компонентов, жизненный цикл разработки программного обеспечения, тестирование (модульное, интеграционное, e2e), gitflow, CI/CD и т. д. ;
- Опыт работы в процессе проверки кода: Работать с PR, уметь выявлять серьезные проблемы в коде;
- Принципы архитектуры и проектирование программных продуктов: Шаблоны проектирования (монолитный, микросервисы, SOA, CQRS, управляемый событиями и т. д.), системный дизайн;
- Техническое управление проектами: Риски проекта. Как оценить проекты высокого уровня. Как распараллеливать задачи в проекте. Что мы должны делать с плохими требованиями и противоречить правильным техническим решениям? Техническое отставание. Пора торговать;
- Оптимизация производительности, профилирование, нагрузочное тестирование ;
- Опыт разработки, внедрения RESTful API, протоколов через Websocket ;
- Понимание асинхронных шаблонов и протоколов (AMQP, NATS Streaming, Kafka).
Приятно иметь:
- Опыт работы с облачными сервисами : Google Cloud, AWS и т. д.;
- Некоторый опыт работы с любыми базами данных Graph: Neo4j, AgensGraph.
Мягкие навыки:
Обязательно:
< li> Решение проблем: способность анализировать причину проблемы и решать, как ее решить;- Коммуникация и работа в команде: комплекс навыков ведения переговоров, презентационных навыков, умения находить компромиссы и работать в команде;
- Тайм-менеджмент: умение продуктивно и эффективно использовать свое время;
- Креативность и инициативность: способность думать о задаче или проблеме по-новому или по-другому, способность предвидеть события, чтобы он/она мог взять ситуацию под контроль и подготовьтесь к ситуации заранее.
Деловые навыки:
Обязательно:
< li> Автономия: способность принимать, реализовывать и пересматривать решения на основе подходящих методов; - Влияние: способность поощрять и убеждать других принять ваши идеи;
- Сложность: Выполняет ряд работ, иногда сложных и нестандартных, в различных средах. Применяет методический подход к определению и решению рутинных и умеренно сложных проблем. Применяет и способствует творческому мышлению или находит новые способы выполнения задач;
- Внимание к деталям: способность выполнить задачу, демонстрируя при этом тщательную заботу обо всех задействованных областях, независимо от того, насколько они малы.
Приятно иметь:
- Эффективность: затраты на команды , сэкономьте деньги компании.
Управление персоналом:
Обязательно:
< li> Наставничество технических руководителей; - Улучшение командных навыков: Обучение и развитие, ВПЛ, продвижение по службе, пересмотр зарплат.
ЦЕЛИ И СТРЕМЛЕНИЯ
- Обеспечение того, чтобы отдел предоставлял высококачественные, стабильные и масштабируемые приложения, соответствующие потребностям организации;
- Создание и управление командой опытных разработчиков, которые мотивированы и увлечены своей работой;
- Быть в курсе последних разработок в области технологий и по мере необходимости внедрять их в работу отдела;
- Построение и поддержание прочных отношений с другими отделами и заинтересованными сторонами внутри организации, чтобы гарантировать, что работа отдела соответствует общим целям организации;
- Эффективное управление бюджетом и ресурсами отдела, а также обеспечение своевременной реализации всех проектов в рамках бюджета;
- Постоянное совершенствование процессов и методологий разработки отдела, чтобы обеспечить их эффективность и результативность;
- Создание отдела, признанного центром передового опыта для развития внутри организации;
- Руководство отделом для последовательной реализации проектов, которые превосходят ожидания клиентов и способствуют успеху организации;
- Развитие команды высококвалифицированных и мотивированных разработчиков, признанных экспертов в своей области.
ЧТО МЫ МОЖЕМ ВАМ ПРЕДЛОЖИТЬ
- Возможность возглавить крупное технологическое направление, построить и расширить сильное сообщество Golang в компания;
- Используйте свой опыт и знания, чтобы предлагать инновационные подходы, благодаря которым можно решать сложные задачи;
- Ежегодный отпуск: 20 рабочих дней в году;
- Аоплатим больничный с справкой от врача (без ограничения количества раз. Но за 1 раз оплачивается до 2 недель);
- Регистрация в любом формате в DiiaCity по выбору сотрудника (Трудовой договор, Гиг-контракт);
- Индивидуальные занятия английским языком в онлайн-школе EnglishDom (компенсация в пределах 50% от суммы расходов;
- 450€/год бюджет на обучение и/или спорт (компенсация в пределах 50% от суммы) сумма расходов) после испытательного срока;
- Бесплатная медицинская страховка после испытательного срока.
Звучит интересно? Тогда подайте заявку прямо сейчас, не ждите!
SoftConstruct — отличное место для работы, где вы сможете весело провести время, завести друзей и профессионально расти