Руководитель проектов fraud мониторинга в NovaPay

Финансовая компания  НоваПэй (ГК «Nova») в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию «Руководитель проектов fraud мониторинга»

Требования:

• высшее/не законченное высшее образование по направлениям «Финансы», «Экономика», «Менеджмент организаций», «Право» , «Банковское дело» или по другому направлению.

• опыт работы в банковской системе/системе карточных платежей, связан с деятельностью в сфере предотвращения и противодействия мошенничеству или сопровождения процесса работы с электронными платежными средствами (контакт-центр, карточные подразделения и т.п.) не менее одного года
• знание принципов прохождения платежных операций с платежными картами, понимание методов, владения украинским языком, навыками общения с клиентами
• владение базой знаний относительно видов мошенничества и их признаков, методами противодействия мошенничеству с платежными картами, владения украинским языком, навыками общения с клиентами
• владение на украинском языке и навыками общения с клиентами
• уверенный пользователь ПК, желательно опыт работы в программах АБС Scrooge, CTS Transactions Manager, Tranaware FIMI Online, владение пакетом офисных программ на уровне уверенного пользователя

Основные задачи:

• Автоматизация процессов подразделения в направлении противодействия мошенничеству (составление и сопровождение реализации Бизнес-требований)
• Расследование инцидентов мошенничества в эмиссии и эквайринге Компании, формирование выводов, ведение базы инцидент li>
• Разработка и участие во внедрении мероприятий мошенничеству в эмиссии и эквайринге в действующих и новых процессах Компании
• Описание процессов отдела и согласования ВНД отдела
• Участие в реализации требований нормативно-правовых документов НБУ
• Подготовка и консолидация отчетности по направлению подразделения, в т.ч. >
  • работу в инновационной компании в сегменте FinTech
  • официальное трудоустройство и конкурентную заработную плату
  • медицинское страхование
  • поддержку каждого нового сотрудника;
  li>
  • встречи с известными спикерами в Корпоративном клубе;
  • корпоративную культуру, которая мотивирует, заряжает позитивом и дает уверенность в следующем дне;
  • возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее).