Руководитель проектов fraud мониторинга в NovaPay

Финансовая компания НоваПэй (ГК «Nova») в связи с расширением штата объявляет конкурс на вакансию «Руководитель проектов fraud мониторинга»

Требования:

• высшая/не законченная высшее образование по направлениям «Финансы», «Экономика», «Менеджмент организаций», «Право», «Банковское дело» или по другому направлению.
• опыт работы в банковской системе/системе карточных платежей, связанный с деятельностью в сфере предотвращения и противодействия мошенничеству или сопровождения процесса работы с электронными платежными средствами (контакт-центр, карточные подразделения и т.п.) не менее одного года
• знание принципов прохождения платежных операций с платежными картами, понимание современных платежных средств владение украинским языком, навыками общения с клиентами
• владение базой знаний относительно видов мошенничества и их признаков, методами противодействия мошенничеству с платежными картами, владения украинским языком, навыками общения с клиентами
• владение украинским языком
• и навыками общения с клиентами
• уверенный пользователь ПК, желательно опыт работы в программах АБС Scrooge, CTS Transactions Manager, Tranaware FIMI Online, владение пакетом офисных программ на уровне уверенного пользователя

Основные задачи:

• Автоматизация процессов подразделения в направлении противодействия мошенничеству (составление и сопровождение реализации Бизнес-требований)
• Расследование инцидентов мошенничества в эмиссии и эквайринге Компании, формирование выводов, ведение базы инцидентов
• Разработка и участие в внедрении мероприятий мошенничеству в эмиссии и эквайринге в действующих и новых процессах. процессов отдела и согласования ВНД отдела
• Участие в реализации требований нормативно-правовых документов НБУ
• Подготовка и консолидация отчетности по направлению подразделения в т.ч. для представления в НБУ

Мы предлагаем:

• работу в инновационной компании в сегменте FinTech
• возможность работать в гибридном формате или удаленно
• бронирование сотрудников
• заботу о твоем ментальном и физическом здоровье (медицинское страхование, консультации психолога, корпоративные спортивные сообщества) )
• обучение и развитие (занятия по английскому языку, курсы и тренинги для профессионального роста)
• ежегодные просмотры заработной платы в соответствии с собственной эффективностью
• встречи с известными спикерами в Корпоративном клубе
• программу наставничества и поддержку каждого нового сотрудника
• возможность проявить свои таланты (мы ценим творческую инициативу и поддерживаем ее)