Глава финансового отдела (Руш) в Roosh

Привет, будущий Rooshmate.

Мы — Roosh, одна из самых мощных украинских технологических компаний в области искусственного интеллекта и машинного обучения, которая помогает предпринимателям-новаторам и революционным технологиям распространяться по всему миру, создавая, развивая и инвестируя в них. В нашу технологическую экосистему входят: возглавляемая предпринимателями венчурная компания Roosh Ventures, крупнейшее в Украине AI-сообщество AI HOUSE, высокотехнологичная компания Zibra AI, мультипродуктовая компания Reface, AI-стартап Gathers и научно-исследовательская компания Neurons Lab.

< p>Мы ищем квалифицированного и опытного руководителя финансового отдела, который осмелится выйти за рамки среднего. В качестве руководителя финансового отдела вы будете отвечать за процессы бюджетирования, казначейства, контроля и отчетности в международных ИТ-компаниях группы, включая венчурный фонд. Эта роль подчиняется финансовому директору и партнеру группы. Эта роль потребует от вас тесного сотрудничества с руководством предприятий и проектов для обеспечения финансовой эффективности, контроля и соблюдения требований.

Вы будете:

• бюджетирование, консолидация, управленческая отчетность и анализ /FP&A,
• контроль и соблюдение компаний,
• обязательная отчетность по МСФО и UA GAAP,
• развитие и совершенствование политик и процедур,
• единых стандартов бюджетирования и отчетности,
• работы с внешними аудиторами и консультантами,
• анализа и оценки финансовых рисков.
>

О вас:

• 8+ лет опыта работы в «большой четверке» и международных продуктовых ИТ-компаниях на финансовых должностях, в том числе на должности финансового директора/финансового директора. ,
• сертификат ACCA или CIMA,
• продвинутый английский,
• MS Excel и Power Point,
• командный игрок с отличными коммуникативными способностями и навыками межличностного общения. навыки,
• сильные аналитические навыки, навыки принятия решений и решения проблем,
• отличный опыт лидерства и управления людьми,
• знание финансового программного обеспечения и технологий,
• позитивный настрой и способность узнавать новое.

Как Rooshmate вы будете иметь:

— Самая крутая команда на свете

Вы присоединитесь к амбициозным и открытым профессионалам, чтобы делиться идеями и формировать будущее.

— Время- политика, чтобы не торопиться

Двадцать один день отпуска, длительные и краткосрочные больничные, отгулы, отпуска по беременности и родам и отцовству и многое другое — все, что вы можете компенсировать ваша жизнь в соответствии с вашими потребностями.

— Медицинская страховка

Идеально укомплектованное медицинское обслуживание, охватывающее стоматологические случаи и случаи Covid-19.

— Повышение вашего опыта

Мы заинтересованы в ускорении вашего роста — поэтому мы компенсируем ваши курсы повышения квалификации и конференции. Вы получите доступ ко всем образовательным и бизнес-мероприятиям Roosh, где мы привлекаем первоклассных экспертов из разных областей для освоения жестких и мягких навыков. Также вы можете присоединиться к нашим корпоративным урокам английского языка два раза в неделю.

— Финансовая поддержка в различных жизненных обстоятельствах

Мы поддержим вас и в радости, и в горе. эта непредсказуемая жизнь.

Как проходит процесс найма?

Наш процесс найма построен таким образом, чтобы мы идеально подходили друг другу. Итак, будьте готовы к знакомству:

— интервью с рекрутером: мы поговорим о Руше и ответим на все ваши вопросы,

— тестовое задание и техническое собеседование: мы хотим увидеть, как вы думаете, приносите идеи и работаете с информацией. Затем мы дадим вам обратную связь,

 — вступительный звонок с вашим будущим менеджером: мы подробно обсудим должность и проект, 

 — собеседование на соответствие культуре: заключительный звонок. с командой, чтобы убедиться, что наша культура и ценности соответствуют друг другу.

— проверка рекомендаций: в ходе процесса мы свяжемся с вашими предыдущими местами работы, чтобы узнать о вас что-то еще более интересное.

Все еще не уверены, стоит ли выбирать Руша или нет? Сначала проверьте наши ценности, чтобы они совпадали с вашими, здесь. В любом случае, спасибо за интерес.

Мы рассмотрим ваше резюме и все, что вы нам прислали, в течение пяти рабочих дней. Если ваш опыт соответствует нашим потребностям — мы организуем звонок, чтобы лучше узнать друг друга. В противном случае мы не совсем готовы с вами ладить в данный момент. Но не беспокойтесь — наше путешествие только началось, и мы хотели бы оставаться на связи по мере того, как наша команда растет и появляется больше возможностей. Желаем вам удачи в вашем стремлении.