руководитель инженерного отдела в Corefy

Corefy — украинская ИТ-компания PayTech, основанная в 2016 году. Наша SaaS-платформа, созданная в Украине, представляет собой технологический центр для оркестрации онлайн-платежи. Сотрудничая с известными платежными системами, такими как Stripe, Google Pay, Apple Pay, MasterCard, Visa, AWS и другими, мы внедрили более 400 различных способов оплаты и обслуживаем клиентов по всему миру.

— 10+ лет профессионального опыта разработки ПО, в том числе — 5+ лет в финтех/гемблинг-индустрии;

— 3+ года опыта руководства командами численностью более 20 человек;

— Обширный опыт в проектировании и архитектуре систем, включая луковичные/шестиугольные, микросервисы, монолиты и макросервисы, CQRS, событийно-ориентированную архитектуру, оркестрацию и хореография, обработка важных архитектурных требований, ведение журнала архитектурных решений и внедрение методологий инкрементной архитектуры;

— Всесторонний опыт в полном жизненном цикле разработки программного обеспечения, особенно в PHP и Symfony, с хорошим знанием JavaScript и Vue. js;

— Практический опыт работы с такими средами PHP-приложений, как Swoole, Roadrunner и Reactphp;

— Обширный опыт тестирования с такими инструментами, как PHPUnit, Codeception и Behat;

— Опыт работы с PostgreSQL или альтернативными базами данных;

— Опыт планирования, миграции и эксплуатации облачного сервиса AWS/K8s/etc;

— Опыт работы с процессами гибкой разработки, в частности SCRUM методология;

— Понимание и опыт управления процессами RACI, OKR, KPI, CapEx/OpEx и TCO;

— Степень бакалавра в области компьютерных наук или эквивалентная.

Что вы будете делать:

— Создать единый технический подход и реализовать все инженерные функции;

— Выполнить постоянное совершенствование инженерных процессов, обеспечивающее эффективное развертывание, обслуживание и поддержку технологических решений;

— Обеспечение жизнеспособности всей стратегической инфраструктуры и технических архитектурных решений в компании;

— Найм персонала и сохранить квалифицированную команду, соответствующую целям компании и отдела;

— Наставничество и консультирование при принятии технических решений и указаний;

— Управление компетенцией для всего технического персонала;

— Контролировать и регулировать ход разработки;

— Планирование бюджета и распределение ресурсов внутри инженерной команды по проектам/продуктам;

— Обладать способностью вникать в код, разбираться в тонкостях и давать рекомендации команде разработчиков по решению сложных проблем;

— Выявление и устранение потенциальных рисков и уязвимостей в технологической инфраструктуре;

— Внедрение эффективных систем мониторинга и отчетности;

— Внедрение эффективных систем мониторинга и отчетности;

— Выявление и устранение потенциальных рисков и уязвимостей в технологической инфраструктуре;

— Внедрение эффективных систем мониторинга и отчетности;

— Выявление и устранение потенциальных рисков и уязвимостей в технологической инфраструктуре;

— Внедрение эффективных систем мониторинга и отчетности;

— Выявление и устранение потенциальных рисков и уязвимостей в технологической инфраструктуре;

— p>

— Внедрить лучшие практики в области информационной безопасности, обеспечив надлежащее управление во всем бизнесе;

— Взять на себя ответственностьоперативное решение технических инцидентов внутри организации;

— Обеспечивать качественный инжиниринг и разработку продукции;

— Отвечать за технологические инновации и внедрение новых технологий;

— Сотрудничать с межфункциональными группами (продукт, операции, маркетинг) для определения и определения приоритетности функций в зависимости от потребностей рынка и вывода на рынок новых продуктов.

Что мы предложить:

Соответствие карьере и росту:

— Возможность реализовать свои идеи посредством реализации бизнес-стратегий;

— Получайте справедливое и своевременное вознаграждение за свой тяжелый труд, включая возврат налогов;

— Оттачивайте свои навыки, работая с украинским высоконагруженным продуктом PayTech;

— Достигайте ваши профессиональные цели и амбиции с широкими возможностями роста внутри нашей компании;

— Наша политика открытых дверей поощряет прямое общение с руководством высшего звена;

— Повышайте свои знания в сфере финансовых технологий отрасли благодаря практическому опыту работы в нашей Академии Corefy;

— Мы поощряем ваше желание совершенствовать свои профессиональные навыки и компенсировать расходы на образование.

< б>Условия работы:

— 8-часовой рабочий день дома или удаленно с возможностью корректировки рабочего времени под свои нужды. 20 дней отпуска и 10 дней больничного;

— Корпоративы и важные даты — отмечаем вместе, и вы даже можете пригласить друзей в офис;

— Консультации с К каждому коллеге доступен корпоративный психолог;

— Мы организуем завтраки в офисе и предоставляем все необходимое для продуктивной работы. У нас есть генератор, бесперебойное подключение к Интернету и техническое оборудование для ПК или Mac.