руководитель отдела цифровых технологий в iDeals

Руководитель отдела цифровых технологий Познакомьтесь с нами iDeals — это глобальная продуктовая компания B2B SaaS, признанная самым рейтинговым и ориентированным на клиента небезопасным рынком делового сотрудничества. Нам доверяют более 1 000 000 пользователей из 175 000 компаний по всему миру. Мы ставим перед собой задачу добиться большего процветания в мире путем ускорения принятия важных бизнес-решений. Мы достигаем этого, предоставляя чрезвычайно интуитивно понятные и надежные программные продукты, которые помогают людям принимать эффективные решения с меньшим стрессом, более высоким качеством и более короткими рабочими часами: Виртуальная комната данных iDeals: облачная веб-платформа, используемая компаниями в самых разных отраслях для обеспечения безопасного обмена конфиденциальными документами для онлайн-проверки. , транзакции по сбору средств, корпоративная отчетность, лицензирование, клинические испытания и другие бизнес-цели. iDeals Board: платформа Acloud с веб- и мобильными приложениями, используемая членами совета директоров, генеральными директорами, руководителями и корпоративными секретарями для оптимизации управления и улучшения принятия важных решений быстрым, безопасным и совместимым способом. Функция ролевого маркетинга, охватывающая как платные, так и органические каналы, играет важную роль в успехе нашей компании, помогая приобретать новых клиентов и обеспечивая рост доходов. В настоящее время мы ищем руководителя отдела цифровых технологий, который возглавит команду Performance Marketing, а также будет реализовывать и владеть стратегией Performance Marketing для поддержки роста нашего бизнеса на международном уровне. Эта должность подчиняется непосредственно нашему вице-президенту по маркетингу и идеально подходит для амбициозного лидера, который преуспевает в разработке инновационных стратегий, использовании аналитических данных, основанных на данных, и преобразовании их в практические результаты. ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ Определить и реализовать стратегию маркетинга эффективности. Руководить и развивать команду маркетинга эффективности, контролировать OKR и управлять ими для достижения амбициозных целей. Использовать прогнозирование эффективности на основе сценариев и результатов для всех основных OKR и ключевых ключевых показателей эффективности. Оценивать и управлять как внутренними (бюджетами, персоналом), так и внутренними показателями. и внешние (агентства, технологии/инструменты) ресурсы эффективно Работайте с внешними агентствами и собственными командами по дизайну и контенту для улучшения креативности и обмена сообщениями по медиаканалам, веб-сайтам, формам и конвейерам Сотрудничайте с командами внутренних продаж для создания кампаний, которые максимизируют объем и эффективность сбор информации о перспективах и клиентах от осведомленности через рассмотрение до конверсии продаж. Сотрудничать с группами BI/аналитики, данных и измерений для улучшения аналитики Performance Marketing. Оценивать, управлять и внедрять новые системы маркетинговых технологий для увеличения объема и эффективности продаж. Вносить вклад в усилия по исследованию рынка, ориентированные на конкретную страну. Сотрудничество с другими коллегами по продажам и маркетингу для обновления и поддержания информации о ICP/и персонах. Мониторинг активности конкурентов, специфичной для стратегий роста и поиска клиентов. ЧТО МЫ ИЩЕМ 7+ лет подтвержденного опыта в области Performance Marketing во всем мире (B2B isaplus)4+ года опыта Управление и развитие команды. Опыт успешной разработки, реализации и управления стратегией маркетинга эффективности и соответствующими бюджетами. Обязательные навыки неэффективности.маркетинговые каналы, такие как платный поиск, SEO, платные социальные сети, программные и рейтинговые платформы. Сильный подход, основанный на данных, и аналитическое мышление (экспертный уровень в Excel; Tableau, HubSpot — приятно иметь). Опыт оценки, найма и управления внешними агентствами. Уверенность в определении и рекомендации обмена сообщениями. Улучшения дизайна, дизайна и пользовательского интерфейса. Самостоятельность, способность принимать решения самостоятельно. Свободное владение английским языком (C1). ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Наши сотрудники очень важны для нас, поэтому мы предоставим вам преимущества, ресурсы и поддержку, необходимые для достижения успеха. Для вашей работы Удаленная модель с командами, распределенными по всему миру. Бюджет на установку домашнего офиса. Высокопроизводительный ноутбук, монитор и любое дополнительное необходимое ИТ-оборудование. Возмещение расходов на коворкинг. Для вашего благополучия. Медицинская страховка с гибким покрытием. Компенсация занятий спортом, йогой, психологическим, и другие мероприятия, связанные со здоровьем и благополучием. Компенсация участия в спортивных соревнованиях. 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год. Неограниченный отпуск по здоровью. Для вашего роста. Индивидуальный план развития, основанный на ваших карьерных интересах. Неограниченный бюджет на обучение и развитие. компенсация за подписку Спонсорство вдохновляющих мероприятий, конференций и встреч. Посещение iDeals вашей страсти в качестве спикера или писателя. Политика внутреннего роста и внутренней мобильности. Дополнительные льготы. Регулярные выездные выездные мероприятия компании. Бюджеты для построения команды для местных встреч. Коробки от команды People Experience Наша приверженность культуре, совершенство, сотрудничество, доверие и забота являются основными ценностями команды iDeals. Для нас это принципы, которыми живет и дышит каждый iDealer. Мы ищем единомышленников, разделяющих наши ценности. Таким образом, мы сможем создать команду, в которой таланты чувствуют себя комфортно и могут работать в меру своих способностей. Приверженность и совершенство вдохновляют нас устанавливать высокую планку, достигать самых амбициозных целей и расширять границы возможного. Наше разнообразие и разные точки зрения являются основой нашего успеха. Сотрудничество и доверие гарантируют, что каждый имеет доступ ко всей информации, активно делится мыслями и использует разнообразные мнения, опыт и знания товарищей по команде. Обе ценности помогают нам решать самые сложные проблемы. Забота побуждает нас создавать позитивную рабочую среду и давать каждому почувствовать, что его ценят. Мы также поддерживаем физическое, психическое, финансовое и личное благополучие iDealers и поощряем здоровый и активный образ жизни. iDealers работают по модели «сначала удаленно», что означает, что мы сотрудничаем из любого места — дома, кафе, коворкинга или одного из наших офисов. Некоторые роли могут иметь особые требования в зависимости от местоположения, включая взаимодействие в офисе и с клиентами. Несмотря на то, что мы находимся по всему миру, мы остаемся на связи с помощью новейших инструментов и технологий, гарантируя, что каждый член нашей команды чувствует себя окруженным единомышленниками и вовлеченным в достижение наших общих целей. iDeals — это работодатель, предоставляющий равные возможности. iDeals состоит из людей самого разного происхождения иобраз жизни. Мы поддерживаем разнообразие и приглашаем к участию людей из всех слоев общества. Мы не дискриминируем сотрудников или кандидатов по признаку гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, расы, религии, возраста, национального происхождения, гражданства.