руководитель отдела развития в NewGMedia

Отправьте личное сообщение участнику, разместившему вакансию от лица компании NewGMedia Olena Senkevych Olena Senkevych Talent Sourcer #standwithukraine As aHead of Development, you will have an opportunity to shape our future, turning bold visions into reality by fostering a culture of innovation, collaboration, and excellence within your team.Advantages of This Role for You:Fast-Paced Growth:Immerse yourself in a dynamic company environment, contributing to rapid product development, scaling, and exploring new, promising directions.Company Stability and Reputation:Be part of a company known for its stability, holding all necessary licenses, and renowned for maintaining its reputation over 7 years.Autonomy:Make your own decisions, influence the product and processes. We are open to your ideas and trust your expertise.Prestige:Join a multi-award-winning Gambling Company, contributing to a journey that has established 9 top iGaming brands in the markets of Tier-1 countries.Key Responsibilities:Team Leadership and Development:Lead, mentor, and inspire a high-performing team of developers and engineers, fostering a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement.Strategic Technology Leadership:Provide strategic direction and oversight in developing and implementing technology initiatives that align with business goals.Development Process Optimization:Implement best practices to streamline development workflows, improve efficiency, and ensure the delivery of quality products.Platform Reliability and Performance:Design scalable, resilient, and secure technical architectures that support current and future business needs, ensuring the reliability and scalability of applications.Vendor Management:Manage relationships with technology vendors, continuously evaluating new tools and technologies to enhance capabilities.Security and Compliance:Ensure adherence to security standards and regulations, implementing robust security measures to safeguard systems and data.Budgeting and Resource Allocation:Effectively manage the technology budget, optimizing resource allocation to maximize ROI.Innovation and Research:Stay ahead of emerging technologies and industry trends, identifying opportunities for innovation and differentiation.Cross-functional Collaboration:Work closely with other departments to drive integrated technology solutions that meet comprehensive business requirements.Skills & Qualifications Required:Leadership in Software Development:At least 5 years of proven experience in a senior leadership role, overseeing software development and technology operations.Technical Expertise:Extensive hands-on experience with cloud and virtual infrastructures.Strong understanding of software developМетодологии разработки, практики DevOps и гибкие структуры. Глубокие знания принципов, протоколов и передовых практик кибербезопасности. Стратегическое и инновационное мышление: способность воплощать бизнес-цели в эффективные технологические стратегии и инициативы. Подтвержденный опыт внедрения инноваций и ведущих инициатив по трансформации технологий. Знание стека технологий: Знание языков программирования/фреймворков, таких как Node.js, PHP (Symfony), JavaScript (Angular), Python и Java. Знакомство с системами хранения данных, такими как PostgreSQL, Redis, KSQL и Kafka. Опыт работы с инструментами мониторинга и инфраструктуры. такие как Prometheus, Grafana, New Relic, ELK + OpenSearch, AWS, Terraform, Jenkins, Kubernetes и GitLab. Понимание инструментов безопасности, таких как SonarQube и SonarLint. Навыки управления: отличные лидерские и коммуникативные навыки, способность вдохновлять и мотивировать. Команды. Сильные навыки решения проблем и проактивное, ориентированное на результат мышление. Опыт эффективного управления технологическими бюджетами и ресурсами. Преимущества работы с нами: Выходной: 20 дней отпуска, 36 больничных дней в год. Обучение: уроки английского языка, компенсация за обучение, поддержка конференций и семинаров. Профессиональный рост: упор на внутреннее продвижение по карьерной лестнице. Медицинские льготы: годовой бюджет на расходы на здравоохранение. Особые случаи: дополнительный выходной на дни рождения, бонус за брак, расширенная поддержка по беременности и родам. Рабочая среда: минимальная бюрократия, никаких сверхурочных, предоставляются необходимые инструменты и технологии.Корпоративные мероприятия:Мероприятия по формированию команды в мультикультурной среде.Баланс между работой и личной жизнью:Гибкий удаленный доступ, офис или удаленка Показать больше Показать меньше Должностной уровень Директор Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие бизнеса и Продажи Отрасли ИТ -услуги и ИТ-консалтинг