Наш клиент, один из крупнейших мировых производителей продуктов питания и напитков, проводит конкурс на должность «Руководитель развития коммерческих процессов, г. Киев». Должностные обязанности: Разработка и выполнение бизнес-планов для роста категории; промо портфельной и форматной стратегий в соответствии с уникальными потребностями каналов и клиентов; Изучение трендов рынка, изменений поведения потребителей и прогнозирование динамики развития категорий на основе полученных данных; Активное у
Наш клиент, один из крупнейших мировых производителей продуктов питания и напитков, проводит конкурс на должность «Руководитель развития коммерческих процессов, г. Киев». Должностные обязанности: Разработка и выполнение бизнес-планов для роста категории; промо портфельной и форматной стратегий в соответствии с уникальными потребностями каналов и клиентов; Изучение трендов рынка, изменений поведения потребителей и прогнозирование динамики развития категорий на основе полученных данных; Активное участие в процессе разработки новых продуктов; менеджеров и специалистов в целях создания высокоэффективного подразделения. ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:Высшее образование;Опыт работы на руководящих должностях в отделах категорийного менеджмента/маркетинга/маркетинговых исследований от 8 лет;Опыт работы с маркетинговыми данными, отчетами о прибылях и убытках, прогнозами бизнеса и т.п.; выше; Знание MS Excel на высоком уровне; Коммуникабельность, стратегическое мышление, ответственность, инициативность и трудолюбие; Водительское удостоверение (категория В). УСЛОВИЯ РАБОТЫ И ОПЛАТЫ Компания предлагает гибридный график работы, конкурентный уровень заработной платы, годовые бонусы, официальное трудоустройство. Заинтересованных в данной позиции просьба направлять резюме на электронную почту: [откликнуться] со значком на позицию: «Руководитель развития коммерческих процессов, г. Киев». Пожалуйста, обратите внимание, что отправляя резюме на электронный адрес DOPOMOGA Ukraine, Вы соглашаетесь с обработкой предоставленных Вами персональных данных с целью подбора и обеспечения персоналом компаний — заказчиков агентства.