Руководитель отдела развития @ NewGMedia в NewGMedia

В качестве руководителя отдела развития у вас будет возможность формировать наше будущее, воплощая смелые идеи в реальность, развивая культуру инноваций, сотрудничества и совершенства в вашей команде. Преимущества этой роли для вас: Быстрый рост: погрузитесь в динамичную среду компании, способствуя быстрой разработке продуктов, масштабированию и исследованию новых, перспективных направлений. Стабильность и репутация компании: станьте частью компании, известной своей стабильностью, имеющей все необходимые лицензии и известной тем, что поддерживает свою репутацию более 7 лет. Автономия: принимайте собственные решения и влияйте на продукт и процессы. Мы открыты для ваших идей и доверяем вашему опыту. Престиж: присоединяйтесь к удостоенной множества наград игровой компании и внесите свой вклад в путь, который позволил создать 9 лучших iGaming-брендов на рынках стран первого уровня. Преимущества пребывания с нами: Выходной: 20 дней отпуска, 36 больничных дней в год. Обучение: уроки английского языка, компенсация за обучение, поддержка конференций и семинаров. Профессиональный рост: Особое внимание уделяется внутреннему продвижению по карьерной лестнице. Медицинские льготы: Годовой бюджет расходов на здравоохранение. Особые случаи: дополнительный выходной в дни рождения, бонус за брак, расширенная поддержка по беременности и родам. Рабочая среда: Минимальная бюрократия, отсутствие сверхурочных, необходимые инструменты и технологии предоставляются. Корпоративные мероприятия: мероприятия по сплочению коллектива в мультикультурной среде. Баланс между работой и личной жизнью: гибкие варианты удаленной, офисной или гибридной работы без учета времени. Лидерство в разработке программного обеспечения: не менее 5 лет подтвержденного опыта работы на руководящей должности, контролируя разработку программного обеспечения и технологические операции. Техническая экспертиза: обширный практический опыт работы с облачными и виртуальными инфраструктурами. Глубокое понимание методологий разработки программного обеспечения, практик DevOps и гибких фреймворков. Глубокое знание принципов, протоколов и лучших практик кибербезопасности. Стратегическое и инновационное мышление: способность воплощать бизнес-цели в эффективные технологические стратегии и инициативы. Подтвержденный опыт внедрения инноваций и ведущих инициатив по трансформации технологий. Знание стека технологий: знание языков/фреймворков программирования, таких как Node.js, PHP (Symfony), JavaScript (Angular), Python и Java. Знакомство с такими хранилищами, как PostgreSQL, Redis, KSQL и Kafka. Опыт работы с инструментами мониторинга и инфраструктуры, такими как Prometheus, Grafana, New Relic, ELK + OpenSearch, AWS, Terraform, Jenkins, Kubernetes и GitLab. Понимание инструментов безопасности, таких как SonarQube и SonarLint. Управленческие навыки: Отличные лидерские и коммуникативные навыки, способность вдохновлять и мотивировать команды. Сильные навыки решения проблем и проактивное мышление, ориентированное на результат. Опыт эффективного управления технологическими бюджетами и ресурсами. В качестве руководителя отдела развития у вас будет возможность формировать наше будущее, воплощая смелые идеи в реальность, развивая культуру инноваций, сотрудничества и совершенства в вашей команде. Преимущества этой должности для вас: Быстрый рост: погрузитесь в динамичную среду компании, способствуя быстрой разработке продуктов., масштабирование и изучение новых, перспективных направлений. Стабильность и репутация компании: станьте частью компании, известной своей стабильностью, имеющей все необходимые лицензии и известной тем, что поддерживает свою репутацию более 7 лет. Автономия: принимайте собственные решения и влияйте на продукт и процессы. Мы открыты для ваших идей и доверяем вашему опыту. Престиж: присоединяйтесь к удостоенной множества наград игровой компании и внесите свой вклад в путь, который позволил создать 9 лучших iGaming-брендов на рынках стран первого уровня. Преимущества пребывания с нами: Выходной: 20 дней отпуска, 36 больничных дней в год. Обучение: уроки английского языка, компенсация за обучение, поддержка конференций и семинаров. Профессиональный рост: Особое внимание уделяется внутреннему продвижению по карьерной лестнице. Медицинские льготы: Годовой бюджет расходов на здравоохранение. Особые случаи: дополнительный выходной в дни рождения, бонус за брак, расширенная поддержка по беременности и родам. Рабочая среда: Минимальная бюрократия, отсутствие сверхурочных, необходимые инструменты и технологии предоставляются. Корпоративные мероприятия: мероприятия по сплочению коллектива в мультикультурной среде. Баланс между работой и личной жизнью: гибкие варианты удаленной, офисной или гибридной работы без учета времени. ,[ Лидерство в команде и развитие: возглавляйте, наставляйте и вдохновляйте высокопроизводительную команду разработчиков и инженеров, поощряя культуру инноваций, сотрудничества и постоянного совершенствования. Стратегическое технологическое лидерство: Обеспечивайте стратегическое руководство и надзор при разработке и внедрении технологий. инициативы, соответствующие бизнес-целям. Оптимизация процесса разработки: внедрение лучших практик для оптимизации рабочих процессов разработки, повышения эффективности и обеспечения предоставления качественных продуктов. Надежность и производительность платформы: разработка масштабируемых, отказоустойчивых и безопасных технических архитектур, поддерживающих текущие и будущие потребности бизнеса, обеспечение надежности и масштабируемости приложений. Управление поставщиками: управление отношениями с поставщиками технологий, постоянная оценка новых инструментов и технологий для расширения возможностей. Безопасность и соответствие требованиям: обеспечение соблюдения стандартов и правил безопасности, внедрение надежных мер безопасности для защищать системы и данные., Бюджетирование и распределение ресурсов: эффективно управляйте технологическим бюджетом, оптимизируя распределение ресурсов для максимизации рентабельности инвестиций., Инновации и исследования: будьте впереди новых технологий и отраслевых тенденций, выявляя возможности для инноваций и дифференциации., Межфункциональное сотрудничество. : Тесно сотрудничать с другими отделами для разработки интегрированных технологических решений, отвечающих комплексным бизнес-требованиям.] Требования: Облако, DevOps, Кибербезопасность, Node.js, TypeScript, Angular, Docker, Python, Kafka, PHP, Java, менеджмент, лидерство. Дополнительно: английский язык. уроки, Баланс между работой и личной жизнью, Больничные, Интеграционные мероприятия, Декретный отпуск, Бюджет обучения, Частное медицинское обслуживание.