руководитель отдела дизайна в Danker

Обязанности:

Лидерство в дизайне:

• Управление командой дизайнеров продуктов и маркетинга (более 15 членов команды) < br/>
• Предоставляйте рекомендации, отзывы и поддержку для содействия профессиональному росту команды. 
  
• Определите видение и направление для команды дизайнеров, гарантируя соответствие целям компании и идентичности бренда. 
  
• Разрабатывайте и поддерживайте стандарты проектирования, рекомендации и передовой опыт, чтобы обеспечить согласованность и качество всех дизайнерских проектов. 
  

Управление проектом:

• Контролируйте процесс проектирования от концепции до завершения, обеспечивая своевременность и успешная реализация всех дизайн-проектов. 
  
• Сотрудничайте с межфункциональными группами, включая менеджеров по продуктам, маркетинга и инженеров, для определения требований и результатов проекта. 
  
• Управляйте несколькими проектами одновременно, расставляя приоритеты задач и ресурсов для соблюдения сроков.

Стратегическое планирование:

• Способствует разработке общей стратегии дизайна компании, согласовывая ее с бизнес-целями и тенденциями рынка. . 
  
• Проводите исследования рынка и будьте в курсе тенденций отрасли, чтобы информировать и вдохновлять дизайнерские решения. 
  
• Выявляйте возможности для инноваций и внедряйте творческие решения для улучшения пользовательского опыта и улучшения предложений продуктов. 
  

Выполнение проекта:

• Обеспечьте направление и обратную связь команде дизайнеров на протяжении всего процесса проектирования. процесс, от первоначальных концепций до конечных результатов. 
  
• Убедитесь, что все результаты дизайна визуально привлекательны, удобны для пользователя и соответствуют бренду и посланию компании. 
  
• Улучшайте процесс проверки проекта и управляйте им для поддержания высоких стандартов и постоянного улучшения качества проекта. 
  
• Разработка и развитие систем дизайна, включая создание и поддержание принципов проектирования, организацию роли системного дизайнера и координацию сотрудничества с командой внешнего интерфейса.

Что мы ищем

Мы ищем руководителя отдела дизайна , который будет отвечать за руководство отделом дизайна. , гарантируя предоставление высококачественных дизайнерских решений, соответствующих нашему бренду и бизнес-целям. Для этой роли требуется стратегический мыслитель с сильным опытом проектирования, отличными лидерскими качествами и глубоким пониманием ландшафта B2B SaaS.

Наши ожидания

• Подтвержденный опыт (3+ года) на должности руководителя отдела дизайна/менеджера по дизайну/директора по дизайну/арт-директора

  li>

• Подтвержденный опыт работы (более 5 лет) на руководящей должности дизайнера, желательно в сфере B2B SaaS.
• Сильное портфолио, демонстрирующее ряд дизайнерских проектов и демонстрирующее опыт в области UI/UX-дизайна.
• Отличные лидерские качества и навыки управления командой, а также опыт наставничества и развития талантов в области дизайна.
• Владение различными инструментами дизайна.
• Глубокое понимание принципов дизайна, типографики, теории цвета и методов верстки.
• Сильное управление проектаминавыки с умением расставлять приоритеты задач и соблюдать сроки
• Отличные коммуникативные навыки и навыки презентации, а также способность формулировать концепции дизайна и их обоснование для заинтересованных сторон.
• Творческий мыслитель, страстный к инновациям и постоянному совершенствованию.
• Мышление, ориентированное на данные, с возможностью анализировать показатели эффективности проектирования и принимать обоснованные решения на основе данных.
• Опыт использования данных и исследований пользователей для обоснования проектных решений и улучшения пользовательского опыта.