Требования: Понимание сферы партнерского маркетинга и наличие хорошей репутации; Понимание потенциальных причин неудач и успеха медиапорталов; Знание всех источников трафика и тонкостей работы с ними;Умение писать четкое техническое задание;Высокие навыки ведения переговоров;Умение вести переговоры;Умение писать четкое техническое задание;Высокие навыки ведения переговоров; li>Управление командой не менее 10 человек;Умение разрабатывать четкие KPI;Опыт работы на позиции руководителя партнерского
Требования:
- Понимание сферы партнерского маркетинга и наличие хорошей репутации;
- Понимание потенциальных причин неудач и успеха медиапорталов;
- Знание всех источников трафика и тонкостей работы с ними;
- Умение писать четкое техническое задание;
- Высокие навыки ведения переговоров;
- Умение вести переговоры;
- Умение писать четкое техническое задание;
- Высокие навыки ведения переговоров;
- li>Управление командой не менее 10 человек;
- Умение разрабатывать четкие KPI;
- Опыт работы на позиции руководителя партнерского/маркетингового отдела или на позиции C от 1 года;< /li>
- Опыт построения партнерской сети будет плюсом;
- Предыдущий опыт монетизации маркетинговых проектов;
- Предыдущий опыт в качестве владельца продукта или бизнеса.
- Предыдущий опыт в качестве владельца продукта или бизнеса.
- Опыт построения партнерской сети будет плюсом;
- Предыдущий опыт монетизации маркетинговых проектов.
- Предыдущий опыт в качестве владельца продукта или бизнеса.
- Опыт построения партнерской сети будет плюсом.
- Предыдущий опыт монетизации маркетинговых проектов.
- Предыдущий опыт в качестве владельца продукта или бизнеса.
- Опыт построения партнерской сети будет плюсом;
- Предыдущий опыт монетизации маркетинговых проектов.
- Предыдущий опыт в качестве владельца продукта или бизнеса.
- Предыдущий опыт монетизации маркетинговых проектов. li>
Обязанности:
- Разрабатывать маркетинговую стратегию и планировать бюджет;
- Определять возможности для оптимизации затрат и получения дохода;
- Развитие прочных отношений с партнерами для максимизации их потенциала;
- Управление и составление отчетности;
- Создание и руководство высокоэффективной команда, включая найм, обучение и наставничество сотрудников;
- Разработка четких и измеримых KPI для команды и регулярное отслеживание прогресса;
- Организация и планирование прибыльных мероприятий;
>- Разработка и реализация стратегий и подходов для повышения эффективности работы с партнерами;
- Разработка позиционирования бренда;
- Участие в профильных конференциях и презентациях компании. - нетворкинг