руководитель отдела контроллинга в REDI

Привет!

REDI — это компания, которая работает на всех этапах процесса привлечения и монетизации пользователей и помогает бизнесу находить своих клиентов.
Мы работаем 11 лет. За это время накопили большую экспертизу в сфере маркетинга, масштабировались на страны Европы, Азии, Латинской Америки и собрали более 200 сотрудников по всему миру.

Наша миссия как компании — собрать топовых специалистов в сфере диджитал-маркетинга и обеспечить их инструментами для профессионального роста.

Проект расширяется, а мы — ищем новые таланты. Нам нужен Head of Controlling, который будет отвечать за обеспечение качественной подготовки управленческой отчетности и автоматизацию процессов отчетности.

Ваши задачи:

От вас мы ожидаем:

• опыт на аналогичной управленческой должности от 2-х лет;
• наличие сертификации АССА/СРА/CFA или аналогов;
• успешный опыт внедрения автоматизации системы учета, опыт работы с современными системами BI;
• глубокие знания МСФО и системы построения финансовой отчетности;
• владение Excel на самом высоком уровне;
• уровень владения английским B2 или выше будет преимуществом;
• организаторские навыки, проактивное мышление, дисциплинированность и ответственность.

Зато предлагаем от себя:

• не просто коллег, а людей, которым никогда не безразлично, мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем друг друга. ;
• отсутствие жестких рамок — наш фокус нарезультат;
• гибкий график: можете начинать в 9:00 или в 11:00, а завершить в 18:00 — 20:00 — как вам удобно;
• формат— пока удаленно, но имеем современный офис для работы в Киеве (по желанию), который оснащен большим офисным генератором и оптоволоконным интернетом, работающим даже при отключении света;
< li>английский язык— всегда актуальный сколы на рынке труда, поэтому мы проводим корпоративные занятия для сотрудников;
• корпоративного психолога;
• оплачиваемые отпуска, больничные и дополнительную материальную мотивацию по случаю семейных праздников и важных для вас событий;
• выходной день рождения;
• компенсацию внешнего обучения;
• помощь в организации рабочего места;
• мастер- классы, тембилдинги и вечеринки — отдыхаем мы так же упорно, как и работаем.

Наш рекрутмент-процесс происходит так:
пишем вам встречное письмо с уточнениями ➡ приглашаем на интервью с рекрутером ➡ проводим встречу с CFO ➡ собираем рекомендации ➡ присылаем Job Offer

Мы обязательно рассмотрим ваше CV и, если оно будет релевантным, свяжемся с вами в течение 5 рабочих дней.

Мы не ищем идеальных, мы ищем «своих». И возможно, это именно вы. Будем с радостью расти вместе!

БОЛЬШЕ О НАС И КОМАНДЕ—— ИЩИТЕ В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТИ:

➤ Instagram

➤ Facebook
➤ Linkedin