Наш клиент — один из лидеров украинского рынка в индустрии красоты, который занимается разработкой профессиональной продукции для мастеров и салонов уже более 15 лет. Компания сочетает в себе мощную электронную коммерцию, офлайн-опыт и системный подход к контенту как инструменту продаж и брендинга.Основные цифры/факты о компании:15+ лет на рынке индустрии красоты;30+ человек на маркетинговом направлении;20 000+ товаров в каталоге,180+ брендов;более 450 000 клиентов по всей Украине;развитая элект
Наш клиент — один из лидеров украинского рынка в индустрии красоты, который занимается разработкой профессиональной продукции для мастеров и салонов уже более 15 лет. Компания сочетает в себе мощную электронную коммерцию, офлайн-опыт и системный подход к контенту как инструменту продаж и брендинга.
Основные цифры/факты о компании:
- 15+ лет на рынке индустрии красоты;
- 30+ человек на маркетинговом направлении;
- 20 000+ товаров в каталоге,180+ брендов;
- более 450 000 клиентов по всей Украине;
- развитая электронная коммерция с акцентом на SEO и контент как драйвер роста.
Что мы предлагаем:
- Заработная плата в среднем 50 000-60 000 грн, которая состоит из постоянная часть + KPI, рост дохода привязан к результатам работы;
- Формат работы — удаленный, без командировок и привязки к офису;
- График: Пн-Пт, 9:00-18:00, без доработок системы;
- Трудоустройство через ФОП — прозрачный формат сотрудничества с фиксированной частью дохода и KPI;
- Управление полной командой: контент-менеджеры, копирайтеры, дизайнеры, фотографы;
- Четкая структура отчетности - вы работаете напрямую с директором по маркетингу;
- Реальное влияние на процессы: формирование стандартов, регламентов, чек-листов, баз знаний;
- Возможность автоматизации процессов и внедрения инструментов AI в контент отдел;
- Четкая система задач через Битрикс и прозрачная оценка результатов;
- Профессиональная среда, где ценятся системность, инициативность и профессионализм;
- Стабильная компания с историей, а не стартап "на идеях";
- Социальный пакет: больничные, отпуск, скидки на продукцию компании;
- Адаптация и поддержка на старте от руководителя отдела и ключевых членов команды.
Без чего кандидата рассматривать не будем:
- Опыт 2 года на руководящей должности или в команде по управлению контентом;
- Практический опыт работы с SEO-контентом и понимание того, как контент влияет на трафик и продажи;
- Опыт управления командой из 10 человек или комплексный; процессы содержания.
Области ответственности/задачи:
- Формирование и реализация контент-стратегии для сайтов компаний;
- Управление командой: постановка задач, контроль качества, сроки и результаты;
- Разработка контента на сайтах: карточки товаров, характеристики, часто задаваемые вопросы, статьи;
- Сотрудничество с SEO-специалистами и интеграция их ТЗ в контент-процессы;
- Участие в формировании KPI и маркетинговых целей — согласование реалистичных показателей и способов их достижения.
Если вы чувствуете, что эта вакансия для вас, присылайте резюме!