Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Руководитель отдела C&B (Компенсации и льготы) в HR Agency Key People
4 просмотра
HR Agency Key People
Наш клиент – компания в секторе FMCG с собственным производством, работающим как в Украине, так и в Украине. Бизнес активно растет и переходит от операционной модели управления к структурированной, системной организации.
построение и управление системой вознаграждений, которая напрямую влияет на привлечение, содержание и мотивацию персонала, а также на финансовую эффективность бизнеса.
Построить конкурентную, справедливую и финансово обоснованную систему компенсаций и льгот:
обеспечивает внутреннюю справедливость
style="font-weight: 400">
поддерживает бизнес-цели компании;
является прозрачным, управляемым и масштабируемым.
Стратегия компенсаций и льгот
- 400">разработка и внедрение C&B-стратегии в соответствии с бизнес-стратегией;
формирование политик оплаты труда, бонусов, премий, долгосрочной мотивации;
- обеспечение баланса между рынком, бюджетом и внутренней справедливостью.
Грейдинг и оценка должностей 400; font-style: normal"> построение и поддержка системы грейдинга; контроль корректности должностных уровней и компенсационных диапазонов. планирование иконтроль фонда оплаты труда; сопровождение процессов salary review, annual increase; Бонусные и переменные системы разработка KPI-ориентированных систем премирования; поддержка бонусных схем для производственных, коммерческих и офисных контроль корректности расчетов и выплат. управление программами льгот (страхование, обучение, бенефиты);
взаимодействие с провайдерами и оптимизация затрат.
Соблюдение законодательства и управления командой
взаимодействие
управление командой C&B, развитие компетенций и контроль результата.
обеспечение соответствия трудовому и налоговому законодательству;
Опыт:
- 5+ лет в сфере compensation & benefits;
не менее 2 лет на руководящей или экспертно-лидерской роли;
=>- опыт внедрения или трансформации систем вознаграждений.
Профессиональные компетенции:
: 400; глубокая экспертиза в C&B, грейдинге, job evaluation;знание трудового и налогового законодательства;
Личные качества:
стратегическое и системное мышление;
> style="font-weight: 400">
способность аргументировать и влиять на управленческие решения;
конфиденциальность> style="font-weight: 400; font-style: normal">Что предлагает компания
ключевую роль в трансформации HR-функции;
конкурентные условия и долгосрочное сотрудничество.
Отправляя резюме, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с Законом Украины "О защите персональных данных".
Больше, по нашему телеграмму каналу https://t.me/keypeoplecareer
