Руководитель проектов по оптимизации бизнес-процессов в UGB еко банк країни / УКРГАЗБАНК АБ

УКРГАЗБАНК — первый ЭКО-банк Украины и Восточной Европы. Наш банк является безусловным лидером «зеленого» финансирования – с 2016 года проектов устойчивого развития, включая возобновляемую энергетику, ресурсоэффективную модернизацию и проекты защиты окружающей среды, профинансировано более 30 млрд грн. в управлении!

Инновационная, креативная, гибкая и эффективная команда – наша ценность и один из ключевых направлений в развитии. Мы сохранили и позаботились обо всех сотрудниках во время карантина и продолжим это делать, если того потребует меняющийся мир! Сейчас наша команда нуждается в пополнении, ведь есть более интересные задачи и новые вызовы!

Если вы идейный сторонник «зеленой» трансформации, ваш мозг жаждет амбициозных проектов и решительных шагов, ждем вашего резюме на вакансию «Менеджер по оптимизации бизнес-процессов". Интересно:

• Планирование: Определение целей проекта, его объёма и задач, а также создание подробного плана и графика работ;

• Формирование команды: Подбор и организация команды, распределение задач и координация работы исполнителей;

• Управление ресурсами:Контроль и управление всеми необходимыми ресурсами, включая людей и бюджет;

• Управление рисками: Выявление потенциальных рисков и разработка планов по их предотвращению или минимизации;

• Коммуникация: Обеспечение эффективной коммуникации между членами команды, руководством и клиентами; переговоры и согласование вопросов;

• Контроль и отчетность: Мониторинг хода проекта, контроль качества и соблюдение сроков, а также подготовка отчетов для руководства и клиенты;

• Управление изменениями: Гибкая реакция на изменения в ходе проекта и внесение необходимых корректировок.
  
  

Вы «наш человек», если у вас есть:

• опыт управления проектами при реализации сложных, масштабных и многофункциональных проектов с ИТ-составляющей - от 3 лет
• Планирование и управление проектами:
• Планирование и управление проектами: планирование и составление графиков проекта: создание дорожных карт, сроков и подробных планов проекта.

• Методологии управления проектами: понимание и применение фреймворков, Waterfall или PRINCE2, понимание Agile, Scrum;

• Управление объемом: определение и контроль того, что включено в проект, а что исключено из него;

• Качество управление: обеспечение соответствия результатов проекта определенным стандартам качества;

• Бюджетирование и контроль затрат: управление стоимостью проекта и соблюдение бюджета проекта;

• Управление рисками:выявление, оценка и снижение рисков проекта. Технические навыки и навыки работы с программным обеспечением;

• Владение программным обеспечением для управления проектами: знание таких инструментов, как MS Project, Jira, Asana или Trello;

• Анализ данных: анализ данных проекта для отслеживания прогресса и принятия обоснованных решений;

• Отчетность и документация: создание отчетов по проектам, документация процессов и запись проектов управление;

• Распределение ресурсов: Эффективное распределение людей, оборудования и других ресурсов;

• Знание бизнеса и предметной области: Понимание основных банковских бизнес-процессов.

• Лидерство: способность вдохновлять и мотивировать команду;

• Проблемы принятия решений: способность анализировать ситуацию, выявлять проблемы и быстро находить решения;

• Эмоциональный интеллект: понимание и управление своими эмоциями и эмоциями других людей;

• Гибкость и адаптивность: способность быстро принимать решения и адаптироваться к меняющимся условиям;

• Системное мышление: способность видеть «общую картину» и понимать взаимосвязь всего проекта элементы.

Почему вам понравится работать у нас:

• мы работаем по КЗоТ - с нами вы будете чувствовать себя уверенно в завтрашнем дне;
• помогаем материально в трудную минуту - помощь всегда уместна в трудную минуту;
• страхуем ваше здоровье - вы будете чувствовать себя безопасно и спокойно в случае болезни;
• у нас удобный офисный график и вы можете работать удаленно - баланс работы и личной жизни гарантирован;
• обучаем и развиваем каждого - развитие как профессиональное, так и индивидуальное станет вдохновением для новых свершений;
• воспитываем корпоративную культуру - общие ценности помогут вам почувствовать себя командным игроком.

Ждём ваше резюме! Большинстволучшее время что-то менять – сейчас!