Руководитель отдела развития бизнеса / Старший менеджер по работе с клиентами в Qollabe

7 сентября 2024 г.

Руководитель отдела развития бизнеса/старший менеджер по работе с клиентами

за кордоном, удалено

О нас:

Мы  динамичная и инновационная компания в области переводческих технологий, которая стремится разрушить языковые барьеры B2B с помощью передовых технологических решений и помочь компаниям выйти на глобальный уровень. Наша миссия — предоставлять первоклассные услуги перевода клиентам по всему миру, используя новейшие технологии перевода. Мы ищем целеустремленного и опытного бизнес-разработчика, который хочет расти вместе с нами и взять на себя задачу развития нашего бизнеса. Мы предоставляем услуги как машинного, так и человеческого перевода по всему миру.

Краткое описание должности:

Мы ищем опытного бизнес-разработчика с  сильным опытом работы в переводческой отрасли . Идеальный кандидат будет иметь успешный опыт создания крупного бизнеса, привлечения потенциальных клиентов и заключения сделок. Эта должность дает возможность вырасти до руководящей должности уровня C в нашей компании для подходящего человека, демонстрирующего амбиции, навыки и лидерство.

Основные обязанности:

• Развитие бизнеса: Выявление и использование новых возможностей для бизнеса в переводческой отрасли. Разрабатывать и внедрять стратегии для расширения нашей клиентской базы и присутствия на рынке.
• Генерация потенциальных клиентов. Создавайте и управляйте потоком потенциальных клиентов с помощью сетей, отраслевых мероприятий и цифровых каналов.
• Управление взаимоотношениями с клиентами: Стройте и поддерживайте прочные отношения с клиентами, понимая их потребности и обеспечивая их удовлетворенность нашими услугами.
• Закрытие сделок. Управляйте всем циклом продаж: от поиска потенциальных клиентов до заключения сделок, заключения контрактов и обеспечения успешного выполнения проекта.
• Исследование рынка. Будьте в курсе тенденций отрасли, конкурентной среды и новых возможностей для обоснования бизнес-стратегий.
• Сотрудничество. Тесно сотрудничайте с отделами маркетинга, продуктов и операций, чтобы скоординировать усилия и обеспечить единый подход к росту бизнеса.
• Отслеживание эффективности. Отслеживайте эффективность продаж и формируйте отчеты о ней, корректируя стратегии по мере необходимости для достижения целей.
• Стратегическое планирование. Способствуйте разработке стратегии развития бизнеса компании, устанавливая краткосрочные и долгосрочные цели.

Навыки и квалификация:

• Опыт работы в отрасли: Опыт работы в сфере развития бизнеса не менее 5 лет. в переводческой отрасли.
• Подтвержденный послужной список: продемонстрированный успех в привлечении потенциальных клиентов, заключении сделок и достижении целевых показателей дохода.
• Умение продавать: Сильные навыки продаж и ведения переговоров, стратегический подход к развитию бизнеса.
• Знание рынка: Глубокое понимание переводческой отрасли, включая ключевых игроков, динамику рынка и тенденции.
• Навыки сетевого взаимодействия: Отличные сетевые способности и надежная сеть отраслевых контактов.
• Коммуникация: Исключительная устная и письменная коммуникация.навыки, а также способность четко формулировать сложные решения.
• Амбиции: целеустремленный человек, стремящийся вырасти до руководящей должности высшего уровня, демонстрирующий лидерский потенциал и дальновидность.
• Решение проблем. Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, мышление, ориентированное на результат.
• Техническая подкованность: Комфортно использовать технологии и цифровые инструменты для развития бизнеса и управления клиентами.
• Командный игрок: Способность работать совместно с межфункциональными командами и способствовать созданию позитивной командной среды.
• Свободное владение английским языком

Что мы предлагаем:

• Возможность роста: четкий путь к продвижению на руководящую должность уровня C для высокоэффективного человека.
• Инновационная среда: Работайте с передовыми технологиями перевода и командой увлеченных профессионалов.
• Конкурентное вознаграждение: Привлекательный пакет заработной платы с поощрениями по результатам работы.
• Гибкий график работы: Поддержка здорового баланса между работой и личной жизнью с гибкими вариантами работы.
• Профессиональное развитие: Возможности непрерывного обучения и профессионального роста.

Процесс подачи заявки:

Заинтересованным кандидатам предлагается отправить свое резюме с изложением их соответствующего опыта и видения должности. Мы с нетерпением ждем возможности приветствовать в нашей команде мотивированного и опытного коллегу.