Руководитель филиала в Fama Group

Fama Group — успешное маркетинговое агентство с двумя основными проектами: Media Buying и Affiliate Network. Через активное масштабирование нашего проекта Affiliate Network, мы находимся в поисках скилового Head of Affiliates. Человек, который поможет нам строить сильную команду экспертов, создаст стратегию развития и приведет нашу компанию к топовым показателям, которыми будут удовлетворены наши партнеры. Soft skills для нашего лидера: - Критическое мышление - ваши решения буквально повлияют на бизнес; ;—Сильные аналитический способности;—Менеджмент команды;—Навыки решения проблем;—Проактивный подход иориентация нарезультат команды.Hard skills для нашего лидера: —3+лет уaffiliate marketing, медиа баинговой компании или наDating продукте;—От 1-го года предложения Affiliate team lead/Head ofaffiliates department;—Успешный опыт управления командой;—Глубинное понимание Dating вертикали;—Уровень владения английским языком не ниже Upper-Intermediate B2;—Знание и опыт работы с основными метриками (CTR, CR, ROI, EPC и тд) fraudscore, excel итд).Чтобы делать: —Менеджмент команды: планирование численности отдела, участие в процессе найма, постановка КРИ, оценка и управление эффективностью, обучение и развитие, общая поддержка всех членов команды для обеспечения достижения плановых показателей;—Построение и оптимизация операционных процессов внутри команды; —Мониторинг деятельности и эффективности партнеров, а также предоставление обратной связи и поддержки, чтобы помочь им улучшиться; и анализировать новых партнеров, кампании и объявления, чтобы получать максимальную прибыльность; - разработка и внедрение стратегий для получения входных заявок от афилиатов; влиять набизнес процессы компании;—ЗП+5% от нет-профита команды, спривязкой к$;—Фулл тайм Пн-Пт злояльным графиком, миориентированы нарезультат;—Удаленная работа, работай там, где тебе удобно;—Необходима техника для работы на нужды; —Дружеская среда и корпоративные мероприятия;—Оплачиваемые отпуска, праздники, больничные;—Отсутствие микро менеджмента, иерархии и стремительность к принятию решений. Пт злояльным графиком, мы ориентированы на результат; - Удаленную работу, работай там, где тебе удобно; - Необходимую технику для работы на потребности;