Руководитель отдела привлечения клиентов (нативная реклама) в Forsa Recruiting

Руководитель отдела по привлечению ресурсов (нативная реклама) виддалено Здравствуйте, наш будущий руководитель отдела по привлечению ресурсов (нативная реклама)!💼 О нас: Мы быстрорастущая компания с двумя признанными брендами, которые работают на рынке более 12 лет. И мы не замедляемся! Хотите присоединиться к увлеченной команде и помочь нам запускать новые продукты и завоевывать новые рынки? Это ваш шанс! В составе нашей открытой команды вы будете сотрудничать с представителями различных культур и осваивать новые рынки. Имея захватывающие планы по запуску новых брендов, вы сыграете ключевую роль в укреплении наших позиций лидера отрасли!🔍 Обязанности: • Разработка и реализация комплексных стратегий привлечения пользователей; • Управлять и оптимизировать рекламные кампании на различных платформах (включая Instagram, YouTube, TikTok, Facebook и т. д.); • Создавайте высокоэффективные воронки привлечения клиентов из внешних источников; • Используйте партнерские программы и UTM-теги для отслеживания эффективности кампании; • Сотрудничать с перекрестными командами: контентом, дизайнерами, маркетингом. 🔍 Ваш профиль: • Опыт работы в качестве медиабайера или покупателя нативной рекламы от 1 года; • Подтвержденный опыт запуска высококонверсионных рекламных кампаний в рамках нативной рекламы; • Опыт построения успешного сотрудничества с рекламными партнерами; • Опыт работы с партнерскими программами, UTMtags, Google, META Analytics и т.д.; • Отличные коммуникативные навыки и навыки построения взаимоотношений; • Владение английским языком как минимум на среднем уровне. 🌐 Что мы предлагаем: • Работа с экспертами игорной индустрии; • Конкурентная заработная плата (в долларах США) и система бонусов; • Полностью удаленное положение; • Возможность работать в многонациональной и международной команде; • Постоянное профессиональное развитие и корпоративное обучение; • Привлекательный социальный пакет: оплачиваемый отпуск (21 день ежегодного отпуска), больничные, персональные вознаграждения, корпоративные мероприятия.