Здравствуйте, наш будущий руководитель отдела по привлечению клиентов (нативная реклама)!💼 О нас: Мы быстрорастущая компания с двумя признанными брендами, которые работают на рынке более 12 лет. И мы не замедляемся! Хотите присоединиться к увлеченной команде и помочь нам запускать новые продукты и завоевывать новые рынки? Это ваш шанс! В составе нашей открытой команды вы будете сотрудничать с представителями различных культур и осваивать новые рынки. Имея захватывающие планы по запуску дополните
Здравствуйте, наш будущий руководитель отдела по привлечению клиентов (нативная реклама)!💼 О нас: Мы быстрорастущая компания с двумя признанными брендами, которые работают на рынке более 12 лет. И мы не замедляемся! Хотите присоединиться к увлеченной команде и помочь нам запускать новые продукты и завоевывать новые рынки? Это ваш шанс! В составе нашей открытой команды вы будете сотрудничать с представителями различных культур и осваивать новые рынки. Имея захватывающие планы по запуску дополнительных брендов, вы сыграете ключевую роль в укреплении наших позиций лидера отрасли!🔍 Обязанности: • Разработка и реализация комплексных стратегий привлечения пользователей; • Управление и оптимизация рекламных кампаний на различных платформах (включая Instagram, YouTube, TikTok, Facebook). и т. д.); • Создавайте высокоэффективные воронки привлечения клиентов из внешних источников; • Используйте партнерские программы и UTM-теги для отслеживания эффективности кампании; • Сотрудничайте с перекрестными командами: контент, дизайнеры, маркетинг. нативной рекламы;• Подтвержденный опыт запуска высококонверсионных рекламных кампаний в рамках нативной рекламы;• Опыт построения успешного сотрудничества с рекламными партнерами;• Опыт работы с партнерскими программами, UTMtags, Google, META Analytics и т. д.;• Отличные коммуникативные навыки и навыки построения отношений;• Владение английским языком не ниже среднего уровня.🌐 Что мы предлагаем: • Работа со специалистами игорной индустрии; • Конкурентоспособная заработная плата (в долларах США) и система бонусов; • Полностью удаленная позиция; • Возможность работать в многонациональной и международной команде; • Постоянное профессиональное развитие и корпоративное обучение; Привлекательный выгодный пакет: оплачиваемый отпуск (21 день ежегодного отпуска), больничные, персональные вознаграждения, корпоративные мероприятия.