Координатор логистических операций GTR Europa в British-American Tobacco Polska S.A.

Компания British-American Tobacco в Августове является одним из важнейших производственных предприятий группы BAT в мире. Наше динамичное развитие означает, что мы постоянно ищем новых сотрудников. Мы — BAT: Мы в BAT привержены цели создания лучшего будущего. Это то, что движет нашими сотрудниками и нашей страстью к инновациям. Посмотрите, что для вас возможно в BAT. Лучший в мире работодатель с 53 000 сотрудников BAT на более чем 180 рынках. Бренды, продаваемые на более чем 200 рынках, производимые на 44 заводах в 42 странах. Недавно созданные технологические центры, создающие инновационный потенциал мирового класса в 4 стратегических точках. Лидер по разнообразию Financial Times и победитель программы ученичества. С Международным женским днем Обладатель награды Seal Award — одна из 50 самых устойчивых компаний. Принадлежность, достижения, вместе Сотрудничество, многообразие и командная работа — это основа того, что мы делаем здесь, в BAT. Мы знаем, что работа с коллегами из разных слоев общества делает нас сильнее и лучше подготовленными для достижения наших бизнес-целей. Давай, вноси свое разнообразие! Каковы этапы подбора персонала? ЭТАП 1: Первоначальный отбор поданных резюме. Мы свяжемся с вами, если ваш профиль кандидата будет соответствовать нашим ожиданиям. ЭТАП 2: Мы пригласим выбранных кандидатов на встречу и попросим их выполнить несколько практических заданий под руководством одного из наших тренеров (проверим технические, механические и аналитические навыки). 3 ЭТАП: Сразу после выполнения заданий мы захотим с вами немного познакомиться: встретимся на коротком собеседовании при приеме на работу. РЕШЕНИЕ: Мы всегда предоставляем обратную связь в течение 7 рабочих дней. Ни один кандидат, приглашенный на встречу, не останется без ответа. Возможности развития: Возможности развития: На нашем заводе мы внедрили прозрачную программу развития для производственного персонала. Сотрудники совершенствуют свои навыки и приобретают новые знания, что приводит к их заработку. В рамках своей квалификации для определенных уровней программы они получают определенные надбавки к заработной плате. Вклад в постоянное развитие нашей организации окупается :) Опыт, навыки и профиль: Требуется: Предыдущий опыт работы в сфере эксплуатации или логистики в сферах производства, транспорта или склада и знание стандартных операционных процедур. Способность продемонстрировать понимание основных складских процессов (необходимо, получено посредством формального образования или соответствующего опыта). Эффективное общение с различными заинтересованными сторонами: как на месте, так и удаленно. Языки: английский – четкая речь, хорошее письмо. Владение Excel, например: ВПР, суммирование, сводные таблицы. Комфорт в работе в соответствии с установленными процессами (стандартными рабочими процедурами) и ритмами работы. Организованность, внимательность к деталям и нацеленность на результат. Приветствуется: Опыт работы на складе. Практический опыт использования модулейвнедрение SAP-логистики выгодно. Языки: Польский – эффективное устное и письменное общение в деловом контексте. Требования к местоположению и поездкам: Рабочее время включает часовой пояс Центральной Европы (CET). Роль основана и ориентирована на рабочее место; Ожидается, что вы будете там большую часть, если не все, рабочих дней с понедельника по пятницу. Периодические командировки по Европе. Компания British-American Tobacco в Августове является одним из важнейших производственных предприятий группы BAT в мире. Наше динамичное развитие означает, что мы постоянно ищем новых сотрудников. Мы — BAT: Мы в BAT привержены цели создания лучшего будущего. Это то, что движет нашими сотрудниками и нашей страстью к инновациям. Посмотрите, что для вас возможно в BAT. Лучший в мире работодатель с 53 000 сотрудников BAT на более чем 180 рынках. Бренды, продаваемые на более чем 200 рынках, производимые на 44 заводах в 42 странах. Недавно созданные технологические центры, создающие инновационный потенциал мирового класса в 4 стратегических точках. Лидер по разнообразию Financial Times и победитель программы ученичества. С Международным женским днем Обладатель награды Seal Award — одна из 50 самых устойчивых компаний. Принадлежность, достижения, вместе Сотрудничество, многообразие и командная работа — это основа того, что мы делаем здесь, в BAT. Мы знаем, что работа с коллегами из разных слоев общества делает нас сильнее и лучше подготовленными для достижения наших бизнес-целей. Давай, вноси свое разнообразие! Каковы этапы подбора персонала? ЭТАП 1: Первоначальный отбор поданных резюме. Мы свяжемся с вами, если ваш профиль кандидата будет соответствовать нашим ожиданиям. ЭТАП 2: Мы пригласим выбранных кандидатов на встречу и попросим их выполнить несколько практических заданий под руководством одного из наших тренеров (проверим технические, механические и аналитические навыки). 3 ЭТАП: Сразу после выполнения заданий мы захотим с вами немного познакомиться: встретимся на коротком собеседовании при приеме на работу. РЕШЕНИЕ: Мы всегда предоставляем обратную связь в течение 7 рабочих дней. Ни один кандидат, приглашенный на встречу, не останется без ответа. Возможности развития: Возможности развития: На нашем заводе мы внедрили прозрачную программу развития для производственного персонала. Сотрудники совершенствуют свои навыки и приобретают новые знания, что приводит к их заработку. В рамках своей квалификации для определенных уровней программы они получают определенные надбавки к заработной плате. Вклад в постоянное развитие нашей организации очень окупается :) ,[Прием. Создание отчета IBD (отслеживание поступления). Запуск кода транзакции SAP VL06I и подготовка отчета (подробного и сводного). Включите обновления о местонахождении отгрузки на основе порталов OTM (автомобильных) и морских грузовых перевозок, а также связи/проверок с вышками управления транспортировкой, если это необходимо, чтобы отчет был всеобъемлющим и актуальным на ежедневной основе во всех отношениях. , Релизы. Создание отчета PGI (отслеживание релиза). Запускатьт. е. код транзакции SAP VL06O и подготовка отчета (подробного и сводного). Подробное сравнение с внешней системой управления складом 3PL (WMS в DHL JDA) и внутреннее отслеживание проблем. , Уведомление о любом несоблюдении требований и дальнейшие действия в отношении соответствующих заинтересованных сторон. Управление запасами. Проверка инвентаря на предмет физического повреждения, возврата, соблюдения таможенных правил, а также отслеживания и местонахождения (ATTP). , Обеспечение того, чтобы инвентарь находился в надлежащем состоянии и работал своевременно, например, контроль качества. Сообщайте об отчетах (инцидентах) о стандартных проблемах отслеживания и определения местоположения, возникающих в результате деятельности или системы. , Активное взаимодействие на оперативном/тактическом уровне с соответствующими внутренними и внешними заинтересованными сторонами. Соблюдение установленного ежедневного рабочего ритма (DDS). Поддержка других логистических процессов, таких как сверка запасов, инвентаризация и т. д., создание и выполнение входящих и исходящих поставок (IBD&OBD) в объеме (переупаковка, уничтожение); изменение автоматически генерируемых поставок, где это необходимо в соответствии с процессом (исходящие поставки клиентам и возвраты). ,YSMR мониторинг. Электронный обмен данными (EDI) между системой SAP и системой DHL (JDA), технический мониторинг успешных и неудачных системных сообщений (особенно входящих и исходящих), принятие мер в связи с этим.] Вимоги: Логистика транспорта, производства, склада , Операционные процедуры, Складские процессы, Коммуникации, Excel, Логистика SAP Бонусы за: Частное здравоохранение, Бюджет обучения, Постоянная занятость, Бонусы за сменную работу, Годовой бонус, Юбилейные премии, Финансирование отдыха и развлечений, Рождественские путевки, Награды для сотрудников, Финансовые бонусы за идеи по улучшению работы, Кредитно-восстановительный фонд, Рекомендации сотрудников, Групповое страхование, Возможность развития внутри структур компании, Бесплатный кофе, Бесплатные обеды, Бесплатная парковка, Бесплатный транспорт до работы.