Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Менеджер по развитию продукта (удаленно) в Omni Calculator
5 просмотров
Omni Calculator
Кто мы:
Omni Calculator – польская технологическая компания, которая помогает решать реальные проблемы, используя науку, числа и уравнения, принимая таким образом рациональные решения. . Наш основной продукт, веб-приложение omnicalculator.com, содержит более 3600 калькуляторов, созданных по индивидуальному заказу специалистами в различных областях науки. Его посещают более 20 миллионов раз в месяц. Такие средства массовой информации, как The New York Times, National Geographic, The Guardian и The Washington Post, представили наши калькуляторы.
Обзор роли:
Мы ищем менеджера по продукту, который присоединится к нашей команде по продукту и возьмет на себя ответственность за продукт. стратегия и дорожная карта региона. Вы поймете потребности заинтересованных сторон (внутренние и внешние) и предложите инициативы по их решению в более широком контексте нашей стратегии и рыночной реальности.
Ваш гибкий подход будет вовлекать межфункциональные команды и способствовать уточнению невыполненных работ по продуктам, приоритезации функций и итеративным улучшениям на основе экспериментов и процессов проверки гипотез. Эта роль имеет решающее значение в формировании нашего инновационного продукта для удовлетворения разнообразных потребностей пользователей.
Условия трудоустройства:
- Тип контракта по вашему выбору — B2B или трудовой договор
- Первый контракт будет подписан на полгода
- Зарплата (ежемесячно):
- ЕВРО: 2 350–4 150 нетто B2B или 2000 г. – 3 460 брутто CoE
- PLN (сотрудники, находящиеся в Польше): 10 000–18 000 нетто B2B или 8 500–15 000 брутто CoE
- Рабочее оборудование, такое как ноутбук или наушники
- Гибкий график работы, полностью удаленный или гибридный, с возможностью работы из нашего офиса в Польша: ул. Миколайская в Кракове
Преимущества:
- Карта Multisport (Если вы находитесь в Польше)
- Бюджет обучения 5000 злотых в год
- Частное медицинское обслуживание (если вы находитесь в Польше)
Процесс набора персонала:
- Знакомство с рекрутером, во время которого вы узнаете больше о вакансии (30–40 минут).
- Задание оценить процесс разработки вашего продукта.
- Последующее/ролевое собеседование (90 минут).
- Общее интервью о вашем опыте (60 минут).
- Интервью по общим когнитивным способностям и лидерству (90 минут).
- Наконец, мы можем запросить рекомендации у ваших предыдущих работодателей
Наши требования:
- Опыт работы в продуктовой компании
- /li>
- Сильные навыки расстановки приоритетов и подход, ориентированный на результат
- Подтвержденный опыт в построении и проведении экспериментов для проверки предположений о формулировках проблем, проектах решений или отслеживании успеха релизов
- > Подход с высокой степенью грамотности в отношении данных с упором на модели поведения и пользовательские данные.
- Способность формулировать и формулировать спецификации продукта, контролировать запуск, оценивать его влияние и рекомендовать улучшения.
- Способность работать с разнообразным кругом заинтересованных сторон, включая основателей, оценивая и используя их опыт по мере необходимости.
- Хорошее понимание Agile.Методологии разработки и Scrum
- Опыт работы в мультикультурной среде
- В соответствии с GDPR вы должны находиться в ЕС.
Приятно иметь:
- Опыт работы в стартапе
- Опыт работы в издательский бизнес с высоким доходом от рекламы и высоким трафиком
Кто мы:
Omni Calculator Польская технологическая компания, которая помогает решать реальные проблемы, используя науку, цифры и уравнения, принимая таким образом рациональные решения. Наш основной продукт, веб-приложение omnicalculator.com, содержит более 3600 калькуляторов, созданных по индивидуальному заказу специалистами в различных областях науки. Его посещают более 20 миллионов раз в месяц. Такие средства массовой информации, как The New York Times, National Geographic, The Guardian и The Washington Post, представили наши калькуляторы.
Обзор роли:
Мы ищем менеджера по продукту, который присоединится к нашей команде по продукту и возьмет на себя ответственность за продукт. стратегия и дорожная карта региона. Вы поймете потребности заинтересованных сторон (внутренние и внешние) и предложите инициативы по их решению в более широком контексте нашей стратегии и рыночной реальности.
Ваш гибкий подход будет вовлекать межфункциональные команды и способствовать уточнению невыполненных работ по продуктам, приоритезации функций и итеративным улучшениям на основе экспериментов и процессов проверки гипотез. Эта роль имеет решающее значение в формировании нашего инновационного продукта для удовлетворения разнообразных потребностей пользователей.
Условия трудоустройства:
- Тип контракта по вашему выбору — B2B или трудовой договор
- Первый контракт будет подписан на полгода
- Зарплата (ежемесячно):
- ЕВРО: 2 350–4 150 нетто B2B или 2000 г. – 3 460 брутто CoE
- PLN (сотрудники, находящиеся в Польше): 10 000–18 000 нетто B2B или 8 500–15 000 брутто CoE
- Рабочее оборудование, такое как ноутбук или наушники
- Гибкий график работы, полностью удаленный или гибридный, с возможностью работы из нашего офиса в Польша: ул. Миколайская в Кракове
Преимущества:
- Карта Multisport (Если вы находитесь в Польше)
- Бюджет обучения 5000 злотых в год
- Частное медицинское обслуживание (если вы находитесь в Польше)
Процесс набора персонала:
- Знакомство с рекрутером, во время которого вы узнаете больше о вакансии (30–40 минут).
- Задание оценить процесс разработки вашего продукта.
- Последующее/ролевое собеседование (90 минут).
- Общее интервью о вашем опыте (60 минут).
- Интервью по общим когнитивным способностям и лидерству (90 минут).
- Наконец, мы можем запросить рекомендации у ваших предыдущих работодателей.
