Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Продукт роста в Boosta Inc

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Boosta Inc

Boosta Inc

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Привет с Boosta!В твоей голове всегда куча идей по развитию продукта с которым ты работаешь? Ты не боишься экспериментировать, стремишься получить интересный инсайт и проверить свои гипотезы на поведении пользователей? Тогда welcome to our team, потому что мы ищем именно тебя – решительного, системного и любознательного Growth Product Manager'a!Мы, Boosta, — международная ИТ-компания, в портфолио которой много успешных продуктов, проекты performance-маркетинга и собственный инвестиционный фонд.

Привет с Boosta!

В твоей голове всегда куча идей по развитию продукта с которым ты работаешь? Ты не боишься экспериментировать, стремишься получить интересный инсайт и проверить свои гипотезы на поведении пользователей? Тогда welcome to our team, потому что мы ищем именно тебя – решительного, системного и любознательного Growth Product Manager'a!

Мы, Boosta, — международная ИТ-компания, в портфолио которой много успешных продуктов, проекты performance-маркетинга и собственный инвестиционный фонд. Сейчас мы ищем Growth Product Manager'а команды крутых профессионалов проекта Honeytech — одной из наиболее стремительно растущих платформ с вебкомиксами на мужскую аудиторию в мире (как Netflix, только с комиксами вместо фильмов).

Чем можем похвастаться ?

  • Ракетное развитие: Мы выросли в 10 раз в 2023 году и еще в 4 раза в этом году. 
  • Суперсильная команда: Работай с лучшими — senior-специалистами и экс-топ-менеджерами украинских продуктовых компаний, которые знают, как покорять вершины.
  • Конкурентные рынки: Работа на самых горячих рынках Tier1!
  • Бюрократия? Нет, спасибо: Мы любим здравый смысл больше, чем запутанные процедуры. задачами:

    • Сегментация пользователей и реализация продуктовых/платежных логик на основе страны пользователя, паттернов использования продукта и т.д.  
    • Лидерство в локализациях: Управление 6 локализациями нашего продукта, мониторинг их успешности и решение возможных проблем.
    • Платежные тесты: Проведение тестов с платежными экранами с целью увеличения конверсии и LTV. 
    • Потребление контента и конверсия: Менеджмент контента на платформе с целью увеличения конверсии в оплату и метрик потребления контента, снижения Cancel Rate. 
    • Имейл маркетинг: Запуск направления и получение дополнительной выручки. 

    Для успешного выполнения задач тебе понадобится: 

    • Опыт и хард скилы: опыт в продакт менеджменте по работе с продуктовыми метриками (LTV, конверсия, unit-economy, retention, rebill rate), генерацией гипотез, пониманием платежной инфраструктуры, UI/UX и общее воображение относительно front и backend задач.
    • Продуктный опыт: Не менее 1 года работы в продуктовой команде.
    • Знания методологий: RICE, AARRR, HADI фреймворков.
    • Аналитическое мышление: умение разложить проблему на составляющие, понимание взаимосвязи продуктовых и маркетинговых метрик, знание механики A/B тестов.
    • Здоровый авантюризм: Смелость в решениях, но системность в своих подходах.
    • Будет плюсом: знание Tableau, Figma, простых SQL запросов.

    Чтобы не терять время, скорее присылай нам све резюме и начинаем наш процесс отбора:

    • 1й этап: Общение с рекрутером.
    • 2й этап: Интервью с CEO проекта.
    • 3й этап: Тестовое задание.
    • 4й этап: Финальное интервью по результатам твоего тестового задания. 

    А дальше наш рекрутер собирает рекомендации с предыдущих мест работы и ты получаешь свой Job Offer!

    Интересно, что еще предлагаем?

    • Возможность роста по синиорите в Head of Growth, работа с новыми подходами, воронками, запуск новых направлений.
    • Удаленную работу или возможность работать из одного из наших офисов в Киеве или Львове, что полностью оборудованы для работы при отключениях света.
    • Гибкий график и возможность самостоятельно планировать свой рабочий день.
    • 28 рабочих дней отпуска в год (после 3 месяцев сотрудничества).
    • Обучение — наше все и это одна из наших ценностей, поэтому мы даем все возможности для развития: доклады разных спикеров по разным направлениям, большая корпоративная библиотека, компенсация курсов и, конечно, уроки английского.
    • Но самое главное: Boosta — это команда профессионалов, где каждый чувствует поддержку и обретает уверенность! и становись частью успешной истории!

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять