Менеджер по маркетингу роста в Serpstat

Serpstat — это ведущая платформа для SEO, PPC и контент-маркетинга, которая помогает бизнесам разных размеров повышать свою видимость в интернете. Мы постоянно внедряем инновации и стремимся к наивысшим результатам для наших клиентов. Сейчас мы ищем талантливого и опытного маркетолога, который возглавит наше маркетинговое направление и поможет вывести Serpstat на новый уровень.

Твои скилы:

1. От 3 лет опыта на позиции специалиста в любом digital marketing направлении: PPC, SEO, Affiliate, MediaBuy.
2. 2+ года опыта на руководящей позиции в Digital Marketing B2C продукта.
3. Опыт работы с западными рынками.
4. Опыт использования Google Analytics 4 или опыт с другой системой аналитики.
li>
5. Google Ads, Google Sheets.
6. Опыт просчета окупаемости, LTV/CAC моделей, модели окупаемости инвестиций.
7. Понимание атрибуции пользователей.
8. Сильные менеджмент и лидерские качества: способность обеспечить успешные результаты.

Команда ждет от тебя:

< li>Планирование и внедрение маркетинговых инициатив: использование growhack подхода для достижения высоких результатов.
1. Контроля трафика бюджета: обеспечение максимальной доходности в заданный период.
2. Менторства и рост команды: найм новых работников, повышение квалификации сотрудников и развитие их навыков.
3. Разработки и внедрение маркетинговой стратегии, способствующей росту бренда и продукта.
4. Проведение и анализ маркетинговых экспериментов для повышения эффективности кампаний.
< li>Управление всеми каналами продвижения для повышения органического трафика и видимости.
5. Внедрение и оптимизация продуктового маркетинга для улучшения взаимодействия с пользователями и увеличения конверсий.
6. Разработки и управление разными маркетинговыми каналами, включая контент -маркетинг, социальные медиа, PPC, email-маркетинг и т.д.
7. Координации с другими департаментами для обеспечения согласованности маркетинговых активностей с общими целями компании.
8. Постоянный мониторинг рынка и конкурентов для определения новых возможностей .

Мы предлагаем:

1. Фиксированную ставку по итогам собеседования.
>
2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00 и завершать с 17:00 до 19:00.
3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев) , Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.
4. Индивидуальная и групповая работа с корпоративным психологом.
5. Оплачиваемый отпуск — 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных в год и 11 государственных выходных.
>
6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощный искусственный интеллект, доступный сейчас.
7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации под кураторством на протяжении всего испытательного срока.
8. Внутренние корпораскидки на различные услуги, в том числе скидки на курсы английского.
9. Быстрое принятие решений и тестирование идей — отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям.
10. Профильные ивенты и чаты для обмена опытом в рамках группы компаний.
11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников;)