Менеджер по развитию АВТО.РИА в RIA.com

Мы — продуктовая компания RIA.com. Развиваем наши продукты AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA и RIA.com, которыми пользуется более 10 млн украинцев!< /p>

Мы ищем динамического и ориентированного на результат Growth Manager, который/усилит команду GARAGE AUTO.RIA в направлении нового продукта для владельцев автомобилей Украины.

Ты будешь отвечать за развитие и успех продукта, разрабатывать и реализовывать стратегические маркетинговые инициативы. А также будешь тесно сотрудничать с межфункциональными командами, чтобы определять возможности, создавать эффективные маркетинговые кампании и стимулировать принятие и удержание пользователей.

Твои будущие вызовы:

• разработка и реализация стратегии роста маркетинга продукта, чтобы стимулировать внедрение продукта, рост и доход;
• проведение исследований рынка, чтобы понимать потребности клиентов, конкуренцию и отраслевые тенденции;
• планирование выхода на рынок : разработка и реализация планов выхода на рынок для запуска новых продуктов, включая определение целевой аудитории, стратегии ценообразования и каналы распределения;
• привлечение клиентов: координация команды (PPC, SMM, SEO), для привлечения новых клиентов и привлечения пользователей;
• активация клиентов: разработка и проверка гипотез продукта;
• аналитика и отчетность: отслеживание ключевых показателей результатов, чтобы принимать решения на основе данных и оптимизировать маркетинговые стратегии;
< li>управление бюджетом маркетинговыми бюджетами.

Мы ожидаем, что ты:

• имеешь от 2 лет проверенного опыта в маркетинге продуктов , маркетинга роста или в привлечении пользователей на руководящих должностях;
• сильные аналитические навыки и знания инструментов анализа данных;
• отличные навыки общения и презентации;
• креативный мыслитель способностью разрабатывать инновационные маркетинговые стратегии;
• имеешь опыт работы с цифровыми маркетинговыми платформами и инструментами.

Будет преимуществом:

• образование в направлении маркетинга или бизнеса.

Как мы работаем вRIA. com:

• доверие в команде прежде всего: никакого микроменеджмента и тайм-трекеров;
• работаем в кросс-функциональных командах, поэтому каждый имеет влияние на технологии и продукт без лишней бюрократии;
• предлагаем и знаем как можно измерить эффективность;
• открыто делимся фидбеком;
• проводим Performance Review каждые полгода.

Каждый риакоговоритель и риакоговорка получает:

• внутреннее и внешнее обучение;
• корпоративную библиотеку;< /li>
• необходимую технику с первого дня работы;
• 8-часовой рабочий день (пн-пт) с «гибким» графиком;
• возможность работать удаленно или в гибридном формате;
• оплачиваемые отпуск (20 раб. дней) и больничные;
• бонусную программу для хобби, отдыха и развития;
• родительское время (один раз в неделю); ;
• компенсации изучения иноземных языков;
• услуги корпоративного врача и психологов.

Аще мы ежедневно работаем для победы Украины!

Мы имеем фандрайзинговую инициативу «Авто для ВСУ», систематически сотрудничаем с благотворительными и военными фондами.