Менеджер группы продуктов, автоматизация контента в Box Inc.

Менеджер группы продуктов, автоматизация контента

*Наша структура вознаграждения состоит из базового оклада и собственного капитала в виде акций с ограниченным доступом.

ЧТО ТАКОЕ BOX?

Box — ведущее в мире облако контента. Сегодня нам доверяют более 115 тысяч организаций по всему миру, включая почти 70% компаний из списка Fortune 500 и лидеров в строго регулируемых отраслях (таких как AstraZeneca, JLL и Nationwide), в защите своих данных, стимулировании сотрудничества и критически важных рабочих процессах. с безопасным корпоративным искусственным интеллектом.

Присоединившись к Box, вы получите уникальную возможность продолжать развивать нашу платформу. Контент влияет на то, как мы работаем. Это миллиарды файлов и информации, которые ежедневно проходят между командами, отделами и ключевыми бизнес-процессами: контракты, счета, записи сотрудников, финансовые показатели, спецификации продуктов, маркетинговые активы и многое другое. Наша миссия — привнести интеллектуальные знания в мир управления контентом и предоставить нашим клиентам возможность полностью преобразовать рабочие процессы в своих организациях. Благодаря сочетанию искусственного интеллекта и корпоративного контента возможности изменить то, как работает мир, как никогда велики, и в Box вы будете на передовой линии этого масштабного изменения.

Компания Box была основана в 2005 году. Ее штаб-квартира находится в Редвуд-Сити, штат Калифорния. У нас есть офисы в США, Европе и Азии.

ДЛЯ ЧЕГО ВЫ НУЖНЫ BOX

Многие крупнейшие предприятия мира полагаются на Box для безопасного хранения своего контента, а мы помогаем раскрыть потенциал их контента посредством разработки дополнительных основных возможностей. Relay и область продуктов Content Automations в целом помогают автоматизировать рутинные задачи пользователей, экономя их время и обеспечивая при этом стабильные результаты.

Поскольку команда постоянно растет и расширяется, мы ищем лидера продукта, который возглавит эту важнейшую для Box область. В качестве менеджера по продукту группы Relay вы являетесь играющим тренером — вы будете управлять командой продукта Relay и связанными с ней подпродуктами, а также отвечать за функциональную поставку. Вы будете руководить своей командой, чтобы определить стратегию и дорожную карту продукта, управлять требованиями к продукту и обеспечивать успешный выпуск продукта на рынок. В этой роли ваша работа повлияет на миллионы пользователей, которые используют Relay для выполнения своей работы ежедневно.

РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим многообразие в нашей компании. Мы не проводим дискриминацию по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности и любого другого основания дискриминации, защищенного действующим законодательством о правах человека.

Box стремится уважать достоинство и независимость людей с ограниченными возможностями и стремится предоставить им такую ​​же ‎‎возможность добиться успеха, как и всем остальным сотрудникам. Проживание доступно на протяжении всего процесса подачи заявления и трудоустройства сотрудника в Box.

Подробную информацию о том, как мы защищаем вашу информацию при подаче заявки, можно найти в нашем Уведомлении о конфиденциальности персонала.

КТО ВЫ 

• 6+ лет опыта работы менеджером по продукту, в идеале 2+ года опыта управления SaaS-продуктамиц.
• Подтвержденный опыт управления и запуска успешных продуктов.
• 2+ года опыта найма, управления и развития менеджеров по продуктам.
• Хорошее техническое понимание и способность обсуждать технические требования.
• Эффективное общение со всеми типами аудитории.
• Отличное стратегическое мышление и аналитические способности.
• Умение работать в быстро меняющейся, динамичной среде.
• Владение инструментами и методологиями управления продуктами.
• Степень бакалавра в области бизнеса, инженерии, информатики или смежных областях

Предпочтительная квалификация:

< li> Опыт управления продуктами Workflow/BPM/бизнес-автоматизации является плюсом
• Предпочтителен MBA или ученая степень

Box придерживается своих ценностей, предполагая сотрудничество с сообществом и лично основная часть нашей культуры. Ожидается, что боксеры будут работать в назначенном им офисе минимум 2 дня в неделю, уделяя особое внимание вторникам и четвергам. Ваш рекрутер расскажет больше о том, как мы работаем и культуре компании, в процессе найма.

Менеджер группы продуктов, автоматизация контента

*Наша структура вознаграждения состоит из базового оклада и капитала в виде акций с ограниченным доступом.

ЧТО ТАКОЕ BOX?

Box — ведущее в мире облако контента. Сегодня нам доверяют более 115 тысяч организаций по всему миру, включая почти 70% компаний из списка Fortune 500 и лидеров в строго регулируемых отраслях (таких как AstraZeneca, JLL и Nationwide), в защите своих данных, стимулировании сотрудничества и критически важных рабочих процессах. с безопасным корпоративным искусственным интеллектом.

Присоединившись к Box, вы получите уникальную возможность продолжать развивать нашу платформу. Контент влияет на то, как мы работаем. Это миллиарды файлов и информации, которые ежедневно проходят между командами, отделами и ключевыми бизнес-процессами: контракты, счета, записи сотрудников, финансовые показатели, спецификации продуктов, маркетинговые активы и многое другое. Наша миссия — привнести интеллектуальные знания в мир управления контентом и предоставить нашим клиентам возможность полностью преобразовать рабочие процессы в своих организациях. Благодаря сочетанию искусственного интеллекта и корпоративного контента возможности изменить то, как работает мир, как никогда велики, и в Box вы будете на передовой линии этого масштабного изменения.

Компания Box была основана в 2005 году. Ее штаб-квартира находится в Редвуд-Сити, штат Калифорния. У нас есть офисы в США, Европе и Азии.

ДЛЯ ЧЕГО ВЫ НУЖНЫ BOX

Многие крупнейшие предприятия мира полагаются на Box для безопасного хранения своего контента, а мы помогаем раскрыть потенциал их контента посредством разработки дополнительных основных возможностей. Relay и область продуктов Content Automations в целом помогают автоматизировать рутинные задачи пользователей, экономя их время и обеспечивая при этом стабильные результаты.

Поскольку команда постоянно растет и расширяется, мы ищем лидера продукта, который возглавит эту важнейшую для Box область. В качестве менеджера по продукту группы Relay вы являетесь играющим тренером — вы будете управлять командой продукта Relay и связанными с ней подпродуктами, а также отвечать за функциональную поставку. Ты яЯ возглавлю вашу команду, чтобы определить стратегию и дорожную карту продукта, управлять требованиями к продукту и обеспечивать успешный выпуск продукта на рынок. В этой роли ваша работа повлияет на миллионы пользователей, которые используют Relay для выполнения своей работы ежедневно.

РАВНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим многообразие в нашей компании. Мы не проводим дискриминацию по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, семейного положения, статуса ветерана, инвалидности и любого другого основания дискриминации, защищенного действующим законодательством о правах человека.

Box стремится уважать достоинство и независимость людей с ограниченными возможностями и стремится предоставить им такую ​​же ‎‎возможность добиться успеха, как и всем остальным сотрудникам. Проживание доступно на протяжении всего процесса подачи заявления и трудоустройства сотрудника в Box.

Подробную информацию о том, как мы защищаем вашу информацию при подаче заявки, можно найти в нашем Уведомлении о конфиденциальности персонала.

,[Управлять и развивать команду менеджеров по продуктам, Формировать стратегию и обеспечивать реализацию продуктовой области Box’s Content Automations, Формировать общее видение путем достижения консенсуса в отношении приоритетов, ведущих к реализации продукта, Проводить исследования рынка, исследования клиентов и конкурентный анализ для информировать о решениях по продуктам, сотрудничать с командами проектирования и разработки для разработки новых продуктов и улучшения существующих, приносящих измеримую ценность, сотрудничать с командами GTM, включая отделы маркетинга, продаж, разработки решений, отдела успеха клиентов, поддержки продуктов, профессионального обслуживания и т. д., чтобы эффективно информировать о продукте. обмен сообщениями с клиентами, определение наиболее ценных вариантов использования и изучение новых возможностей продуктов, работа с аналитикой для определения показателей, отслеживание внедрения и использования, выявление пробелов и принятие решений на основе данных, работа с развитием бизнеса для выявления возможностей для ускорения бизнеса, такие как интеграция с техническими партнерами, приобретение новых технологий и т. д.] Вимоги: 6+ лет в качестве менеджера по продукту, аналитические навыки, техническое понимание, 2+ года опыта управления людьми, опыт работы в области рабочего процесса/BPM, MBA или ученая степень, 2+ Год управления продуктом SaaS Бонусы и переваги: ​​Креативный налог, Страхование жизни и групп, Частное здравоохранение, Udemy для бизнеса, Компенсация телефона, Компенсация спорта/фитнеса, Международные проекты, Плоская структура, Дружелюбная атмосфера, Дополнительный отпуск, Инклюзивная культура, Развивающие мероприятия, Нет Испытательный срок, Капитал, ЕСПП, Бесплатный обед в офисе, Бесплатный кофе, Бесплатные напитки, Без дресс-кода, Отличная атмосфера сотрудничества, Современный офис в центре Варшавы, Столовая, Душ, Велопарковка, Бесплатные перекусы, Современный офис.< /p>