Графический дизайнер в Broward County Government

Требования и предпочтения Совет уполномоченных графства округа Бровард ищет квалифицированных кандидатов на должность графического дизайнера. Общее описание Предоставляет материалы для печати и гарантирует, что все работы, отправляемые для тиражирования, публикации или распространения, имеют соответствующий формат. Работает под общим контролем, самостоятельно разрабатывая методы работы и последовательности. Минимальные требования к образованию и опыту. Требуются специализированные курсы/подготовка, эквивалентные завершению одного (1) года курсовой работы в аккредитованном колледже или университете по графическому дизайну. (Каждый год требуемого образования может быть заменен одним годом соответствующего опыта.) Требуется. один (1) год опыта работы в области графического дизайна и печати или близкого к нему опыта. Требуются специальные сертификаты и лицензии. Нет. Предпочтения. Степень или курсы младшего специалиста в области искусства и медиа, графического дизайна или маркетинга. 1+ лет опыта работы в Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Сертификация. Степень бакалавра или выше в графическом дизайне или смежных областях: 1+ лет опыта использования Canva; 1+ лет опыта работы с графическими требованиями в Интернете и социальных сетях; 1+ лет опыта использования любого из следующих программ: Acrobat Pro, Roxio, Word Perfect, Excel и Plotter Poster Printer1+ лет. опыт создания/разработки следующего: флаеров, брошюр, расписаний автобусных маршрутов, почтовых рассылок, логотипов, приглашений, буклетов, вывесок, плакатов, презентаций, раскадровок и информационных бюллетеней1+ лет опыта создания файлов, доступных ADA1+ лет опыта в веб-передачах (загрузка, FTP на различные сайты и т. д.) Льготы по трудоустройству округа Бровард. План медицинского страхования с высокой франшизой — страховые взносы раз в две недели. Одиночный $ 10,39 / семейный $ 76,94. Включает финансируемый округом медицинский сберегательный счет на сумму до $ 2400 в год. FRS) – Пенсионный или инвестиционный план 457. Отсроченная компенсация сотрудникам. Возмещение расходов на обучение (до 2 тысяч в год). Обязанности и ответственность. Функции, перечисленные ниже, представляют собой те функции, которые составляют большую часть времени, затрачиваемого на работу в этом классе. При необходимости руководство может поручить дополнительные функции, связанные с видом работы. Готовит и печатает визитки, флаеры, брошюры, информационные бюллетени, буклеты, сертификаты; готовит доказательства работы и поддерживает контакт с клиентами в процессе доставки; редактирует и выводит файлы художественных документов, созданные где-то еще, для ускорения производства и резки. Готовит списки рассылки и информационные бюллетени; форматирует и проверяет отправку; этикетки на конверте или флаере; печатает назначенные задания на цветных копировальных аппаратах; выводит плакаты и баннеры. Управляет системой заказов на работу типографии, онлайн-запросом печати для клиентов округа и системой оплаты. Системный администратор будет добавлять и удалять пользователей, а также устранять неполадки в системе на уровне офиса. Ему поручено фотографировать и снимать на видео имущество BCT, автобусы, сотрудников, внутренние и внешние мероприятия для каталогизации и использования маркетинговых материалов, работы с общественностью и материалов в социальных сетях. Координировать , планировать и управлять процессом проектирования для концептуализации и разработки маркетинговых материалов для Департамента транспорта округа Бровард по мере необходимости. Помогает сотрудникам агентства по мере необходимости и иногда помогает с различными переплетными работами. Выполняет соответствующую работу по назначению. РАБОЧАЯ СРЕДАФизические требованияФизические требования относятся к требования к физической нагрузке и координации движений конечностей и тела. Выполняет сидячую работу, которая включает в себя ходьбу или стояние некоторое время и требует приложения силы до 10 фунтов на регулярной и периодической основе или продолжительных операций с клавиатурой. Неизбежные опасности (рабочая среда) Неизбежные опасности относятся к условиям работы, которые могут привести к травмам или угрозе здоровью, даже если были приняты меры предосторожности.Нет.СПЕЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯКомпетенцииТехническая подкованностьПредвидит и принимает инновации в области цифровых и технологических приложений для построения бизнеса. Исследует технологии, чтобы изучить некоторые передовые передовые практики. Использует цифровые/социальные сети, чтобы принести пользу команде и повысить ценность выполняемой работы; понимает, как избежать неправильного использования этих инструментов. Управляет сложностью. Разбирает сложную, большую, а иногда и противоречивую информацию для эффективного решения проблем. Быстро определяет наиболее важные данные и фокусирует на них анализ; распознает даже едва заметные симптомы, указывающие на проблемы; глубоко исследует коренные причины; использует систематические методы решения проблем. Хорошо.Культивирует инновации.Создает новые и лучшие способы достижения успеха организации. Демонстрирует открытость новым идеям и взглядам на вещи; предлагает новые и полезные идеи или решения. Изучает инновационные методы, инструменты и технологии и применяет их к рабочим задачам. Планирует и согласовывает и расставляет приоритеты в работе для выполнения обязательств, соответствующих целям организации. Получает четкое понимание основных задач, необходимых для выполнения работы в правильной последовательности. Определяет поддержку и ресурсы, необходимые для реализации планов; обеспечивает своевременную работу и приемлемый уровень качества. Оптимизирует рабочие процессы. Знает наиболее эффективные и действенные процессы для достижения цели, уделяя особое внимание постоянному совершенствованию. Использует метрики и тесты для мониторинга точности и качества. Принимает меры, чтобы сделать методы продуктивными и эффективными. Быстро и эффективно устраняет сбои в процессах. Обеспечивает подотчетность. Возлагает на себя и других ответственность за выполнение обязательств. Принимает на себя ответственность за свою работу, как за успехи, так и за неудачи. Справедливо распределяет свою долю и не ищет оправданий за проблемы. Обычно выполняет обязательства перед другими. Проворное обучениеУчится путем экспериментирования при решении новых проблем, используя как успехи, так и неудачи в качестве питательной среды для обучения. Демонстрирует явное желание учиться и задает вопросы другим, чтобы получить новые знания. Адекватно справляется с впервые возникшими или необычными проблемами; ищет соответствующего руководства и поддержки. Учится на ошибках. Основные ценности округа. Все сотрудники округа Бровард стремятся продемонстрировать четыре основные поведенческие компетенции округа. Сотрудничает: построение партнерских отношений и совместная работа с другими для достижения общих целей. Ориентация на клиента: построение прочных отношений с клиентами и предоставление клиентоориентированных решений. Внушает доверие. : Завоевание уверенности и доверия других посредством честности, порядочности и аутентичности. Различия в ценностях: признание ценности, которую различные точки зрения и культуры привносят в организацию. Соответствие Закону об американцах с ограниченными возможностями (ADA) Округ Бровард является работодателем равных возможностей, приверженным инклюзивности. Округ Бровард стремится предоставить равные возможности и разумные приспособления квалифицированным лицам с ограниченными возможностями. Мы поддерживаем прием на работу людей с ограниченными возможностями; поэтому, если вам требуется помощь из-за инвалидности, пожалуйста, заранее свяжитесь с Секцией профессиональных стандартов по телефону 954-357-6500 или отправьте электронное письмо по адресу [email protected], чтобы подать запрос на размещение. Обязанности по управлению чрезвычайными ситуациямиПримечание. В чрезвычайных ситуациях все сотрудники округа автоматически считаются работниками экстренных служб. Сотрудники округа могут быть вызваны на работу в случае стихийного бедствия, такого как ураган или другая чрезвычайная ситуация, и ожидается, что они будут выполнять обязанности по оказанию экстренной помощи в соответствии с поручениями. Обязанности сотрудников округаВсе сотрудники округа Бровард должны служить обществу и коллеги по работе, честность и добросовестность, в полном соответствии с буквой и духом Кодекса этики сотрудников округа Бровард, политикой в ​​отношении подарков и конфликта интересов. Все сотрудники округа Бровард должны устанавливать и поддерживать эффективные рабочие отношения с широкой общественностью, коллегами, избираемые и назначаемые должностные лица и представители различного культурного и языкового происхождения, независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности, семейного положения, политической принадлежности, семейного положения, сексуальной ориентации, беременности или гендерной идентичности и ее выражения. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Дизайн и проектирование, Творческая деятельность и информационные технологии Отрасли Государственное управление